Technical SAP Enterprise Architect (w/m/d)

Westernacher Consulting; Heidelberg; Hybrid; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home‑Office

Attraktive Vergütung

Weiterbildung und Know‑how‑Austausch

Job summary

Westernacher Consulting sucht einen Technical Enterprise Architect in Heidelberg, der als strategischer Sparringspartner Kunden bei SAP S/4HANA‑Transformationen begleitet. Sie verbinden architektonische Exzellenz mit methodischem Vorgehen und gestalten Zielarchitekturen für On‑Prem, Private Cloud oder RISE with SAP.

Sie analysieren Migrationsszenarien, führen Readiness‑Analysen durch und steuern Implementierungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Presales.

Qualifications

• Fundierte SAP S/4HANA‑Architekturkenntnisse und End‑to‑End‑Prozessverständnis.
• Nachweisliche Erfahrung in S/4HANA‑Transformationen und Migrationsansätzen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf Fach- und Managementebene.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Konzeption von S/4HANA‑Zielarchitekturen (On‑Prem, Private Cloud, RISE).
• Erstellung von Transformations‑Roadmaps und Risikoanalysen.
• System‑Readiness‑Analysen und Prechecks mithilfe SAP‑Tools.
• Design und Governance von Integrationsarchitekturen (RFC, IDoc, API, OData).
• Custom‑Code‑Management und Refactoring nach Clean‑Core‑Prinzipien.
• Präsentation von Entscheidungsvorlagen und Management‑Briefings.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Presales und Vertrieb.

Tools

Readiness Check

SUM/DMO

Fiori

LeanIX

Signavio

SAP Cloud ALM

APIs

Job description

Als Technical Enterprise Architect bei Westernacher sind Sie strategischer Sparringspartner für unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller SAP‑S/4HANA‑Transformationen. Sie verbinden architektonische Exzellenz mit methodischem Vorgehen und unterstützen Entscheidungsprozesse auf Managementebene. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Teams und Presales gestalten Sie nachhaltige, skalierbare Zielarchitekturen und sorgen für eine klare Ausrichtung von Technologie, Prozessen und Organisation.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Definition von S/4HANA‑Zielarchitekturen (On‑Premises, Private Cloud, RISE with SAP) sowie Ableitung klarer Migrations- und Transformations‑Roadmaps.
• Bewertung und Steuerung von S/4HANA‑Migrationsszenarien (Brownfield, Selective, Greenfield) inklusive Risiko‑, Aufwands- und Entscheidungsanalysen.
• Durchführung von System‑Readiness‑Analysen und technischen Prechecks mithilfe von SAP‑Standardtools (z. B. Readiness Check, Business Transformation Center, Maintenance Planner).
• Analyse von Simplification Items und Ableitung konkreter Maßnahmen für Prozesse, Organisation und Customizing.
• Verantwortung für Custom‑Code‑Management, inklusive Analyse, Stilllegung und Refactoring im Sinne der Clean‑Core‑Prinzipien.
• Design und Governance von Integrations- und Schnittstellenarchitekturen (RFC, IDoc, APIs, OData, Webservices) gemäß SAP ISA‑M.
• Sicherstellung der Kompatibilität mit Drittanbieter‑Add‑ons und Legacy‑Systemen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Key‑Usern sowie Vertrieb/Presales.
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management‑Briefings sowie Risiko‑ und Impact‑Analysen.
• Architektonischer Input zu Governance, Security, Change Management, Tests, Schulungen und Post-Go-Live‑Aktivitäten.

Ihr Profil

• Fundierte Expertise in SAP S/4HANA‑Architektur, einschließlich Datenmodelle, Unterschiede ECC vs. S/4HANA, Fiori-Konzepte sowie End‑to‑End‑Prozessverständnis.
• Nachgewiesene Erfahrung in S/4HANA‑Transformationen, einschließlich Migrationsansätzen, Readiness‑Bewertungen, Vorprojekten (z. B. CVI, Universal Journal, Material Ledger, Anlagenbuchhaltung) und technischen Voraussetzungen.
• Starke Kenntnisse in Custom Code und Integrationsarchitektur, einschließlich ATC/SCI, APIs, Schnittstellen, Clean‑Core‑Ansatz und ISA‑M.
• Sicherer Umgang mit relevanten SAP‑Tools und Plattformen für Conversion und Modernisierung (z. B. Readiness Check, SUM/DMO, Fiori, LeanIX, Signavio; SAP Cloud ALM/Solution Manager von Vorteil).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP‑Projekten, einschließlich mindestens einer S/4HANA‑Conversion, sowie tiefes Know‑how in mindestens zwei Kernprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf Fach‑ und Managementebene.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
• Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP‑Experten mit starkem Innovations‑ und Teamgeist
• Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know‑how‑Austausch
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und attraktive Vergütung

Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1400 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP‑Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß‑ und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.

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