Technical Product Manager (m/w/d) – Softwareentwicklung & interne Systeme

United States Digital Space LLC; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Technische Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Hybrides Arbeiten

Duz-Kultur

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht einen Technical Product Manager, der Geschäftsanforderungen in präzise Spezifikationen für Entwicklungsteams übersetzt und die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und CIO bildet.

Du strukturierst Backlogs, definierst Testfälle und treibst Modernisierung der Systemlandschaft voran – inklusive KI-gestützter Ansätze und enger Abstimmung mit Fachbereichen und dem Dev-Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Code lesen und Datenmodelle verstehen.
• Erfahrung als Technical Product Manager oder ähnliche Schnittstellenrolle.
• Stärke beim Schreiben präziser, vollständiger Spezifikationen.
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsansätze.
• Kommunikationsstark, Deutsch und Englisch fließend (C1).

Aufgaben

• Anforderungen aus Fachbereichen aufnehmen, fachlich/technisch challengen und in eindeutige, testbare Spezifikationen überführen.
• Backlogs strukturieren, priorisieren und Umsetzung bis zur Abnahme steuern.
• Qualitätssicherung: Testfälle definieren, Umsetzung abnehmen, Feedback-Schleifen verkürzen.
• Modernisierung der Systemlandschaft vorantreiben und Abhängigkeiten aufdecken.
• Technische Koordination bereichsübergreifend an der Schnittstelle von Entwicklung, IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Requirements Engineering

Technical Product Manager

Spezifikationen schreiben

KI-gestützte Entwicklung

Kommunikation

Deutsch/Englisch B1/C1

Jobbeschreibung

Dein zukünftiger JobDu übersetzt Geschäftsan­forderungen in präzise, umsetzbare Spezifikationen für unser Entwick­lungsteam. Unsere Systemlandschaft ist vielfältig – vom Kernsystem im OSS/BSS‑Umfeld bis zu internen Portalen und Schnittstellen. Vieles davon machen wir gerade fit für die Zukunft: modernisieren, refactoren, Testabdeckung und Security verbessern und dabei zunehmend KI‑gestützt entwickeln. Du hast selbst entwickelt und weißt deshalb, was eine gute Anforderung von einer Wunschliste unterscheidet. Du berichtest an den Head of Development und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und CIO zusammen.

Wofür wir Dich brauchen

• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, fachlich und technisch challengen und in eindeutige, testbare Spezifikationen überführen – so präzise, dass sie auch von KI‑Agenten umgesetzt werden könnten
• Backlogs für unsere internen Systeme strukturieren, priorisieren und die Umsetzung bis zur Abnahme steuern
• Qualitätssicherung: Testfälle definieren, Umsetzungen abnehmen, Feedback‑Schleifen kurz halten
• Modernisierung unserer gewachsenen Systemlandschaft mit vorantreiben – Altsysteme verstehen, Abhängigkeiten aufdecken, Erneuerung in umsetzbare Schritte gliederern
• Punktuell technische Koordination bereichsübergreifender Themen an der Schnittstelle von Entwicklung, IT‑Infrastruktur und Applikationslandschaft

Was Du mitbringst

• Mehrjährige eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kannst Code lesen, Datenmodelle verstehen und technische Machbarkeit selbst einschätzen
• Erfahrung als Technical Product Manager, technischer PO, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle an der Schnittstelle Fachbereich/Entwicklung
• Nachweisbare Stärke im Schreiben präziser, vollständiger Spezifikationen – Detailblick ist bei uns kein Nice‑to‑have
• Offenheit für KI‑gestützte Entwicklungsansätze; praktische Erfahrung damit ist ein Plus
• Kommunikationsstark genug, um Fachbereichen auch mal ein fundiertes "Nein" zu erklären
• Deutsch und Englisch jeweils fließend und präzise (C1) – unsere Fachbereiche arbeiten auf Deutsch, unser Dev‑Team auf Englisch, und deine Spezifikationen müssen in beiden Richtungen ohne Informationsverlust funktionieren

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Hochwertige technische Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz‑Kultur
• Eine IT‑Infrastruktur im Wandel – du bist dabei, wenn Dinge neu gebaut werden
• Senior Engineers als Sparringspartner, kein Alleingang
• Hybrides Arbeiten mit vernünftigen Regelungen…

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