Team Manager (m/w/d) IT-Development

vitroconnect; Gütersloh; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Work-Modell (bis zu 3 Tage Home

Firmenhardware frei wählbar

Jobticket-Zuschuss

e-Bike/Car Leasing

Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

beivitroconnect sucht einen Team Manager (m/w/d) IT-Development am Standort Gütersloh, der die fachliche und disziplinarische Leitung eines cross-funktionalen Softwareentwicklungsteams übernimmt.

Sie steuern Roadmaps, priorisieren Epics, Features und User Stories und gewährleisten Transparenz gegenüber Kunden, Projekt- und Servicemanager:innen sowie dem Management.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Product Owner/Projektleitung.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Stakeholder-Management.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im IT/Software-Bereich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
• Priorisierung der Produkt-Roadmaps gemäß Marktanforderungen und Unternehmensstrategie (Epics, Features, User Stories).
• Transparenz für Stakeholder schaffen (Kunden, Projektmanager:innen, Servicemanager:innen, Scrum Teams, Management).
• Anforderungen analysieren, spezifizieren und verständlich aufbereiten.
• Zentrale Ansprechpartner:in für Produktanforderungen; Förderung agiler Teamkultur; Personal- und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Führung

Agile Methoden

Kommunikation

Teamführung

Motivation

Deutsch/Englisch

KI-Verständnis

IT-Kenntnisse

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil eines dynamischen, technologisch führenden Unternehmens werden, das Deutschlands digitale Infrastruktur aktiv mitgestaltet? Willkommen beivitroconnect, der größten netzunabhängigen Open-Access-Plattform für Breitbandanschlüsse in Deutschland!

Mit unserer hochskalierbaren Carrier Aggregation Platform (CAP) verbinden wir Anbieter und Nachfrager von Telekommunikations- und Breitbandprozessen, automatisieren komplexe Geschäftsprozesse und schaffen smarte Schnittstellen, die die Digitalisierung der Telekommunikationslandschaft vorantreiben. Wir stehen für Leidenschaft für Prozesse, innovative Technologie und echte Partnerschaften: Ob Netzbetrieb, White-Label-Services oder Prozess- und Systemintegration – bei uns entstehen Lösungen, die den Markt strukturieren und unseren Partnern echten Mehrwert bieten.Dazu brauchen wir deine Unterstützung als Team Manager (m/w/d) IT-Development am StandortGütersloh!

Du möchtest Teil eines dynamischen, technologisch führenden Unternehmens werden, das Deutschlands digitale Infrastruktur aktiv mitgestaltet? Willkommen beivitroconnect, der größten netzunabhängigen Open-Access-Plattform für Breitbandanschlüsse in Deutschland!

Mit unserer hochskalierbaren Carrier Aggregation Platform (CAP) verbinden wir Anbieter und Nachfrager von Telekommunikations- und Breitbandprozessen, automatisieren komplexe Geschäftsprozesse und schaffen smarte Schnittstellen, die die Digitalisierung der Telekommunikationslandschaft vorantreiben. Wir stehen für Leidenschaft für Prozesse, innovative Technologie und echte Partnerschaften: Ob Netzbetrieb, White-Label-Services oder Prozess- und Systemintegration – bei uns entstehen Lösungen, die den Markt strukturieren und unseren Partnern echten Mehrwert bieten.Dazu brauchen wir deine Unterstützung als Team Manager (m/w/d) IT-Development am StandortGütersloh!

Deine Aufgabe

Als Team Manager (m/w/d) Development übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein cross-funktionales Team in der Softwareentwicklungen. Du steuerst und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter und stellst sicher, dass die Teamziele mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Produkte deines Bereichs über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Verbesserung
• Du priorisierst und steuerst die Produktroadmaps gemäß Marktanforderungen und Unternehmensstrategie (inkl. Definition von Epics, Features und User Stories)
• Du schaffst Transparenz für alle Stakeholder, darunter Kunden, Projektmanager:innen, Servicemanager:innen, Scrum Teams und das Management
• Du stellst sicher, dass Anforderungen klar analysiert, spezifiziert und für die Entwicklungsteams verständlich aufbereitet werden
• Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Anforderungen an die Produkte
• Du förderst eine agile, kooperative Teamkultur und unterstützt dein Team bei der effizienten Anwendung von agilen Methoden
• Du übernimmst die Verantwortung für Personalentwicklung, Feedbackgespräche und Teamentwicklung

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gesammelt
• Du bist mit agilen Arbeitsmethoden sowie Tools wie Atlassian Jira und Confluence vertraut
• Du verfügst über ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Bereich IT/Software, Telekommunikation und Breitbandtechnologien
• Du zeichnest dich durch starke Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten aus
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Eine schnelle Auffassungsgabe für technische Systeme und Anforderungen rundet dein Profil ab
• Vorzugsweise bringst du ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns

• Ganz gleich in welchem Bereich du bei uns anfängst: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe rund um ein spannendes Produkt
• Unsere Stellen sind fast ausschließlich unbefristet
• Wir gewähren dir Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Du erlebst bei uns schnelle Prozesse durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Du arbeitest flexibel und hybrid (bis zu 3 Tage von zu Hause) in agilen Teams
• Dich erwarten 30 Tage Urlaub + 2
• Wir bieten dir diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Trainings, Zertifizierung etc.)
• Wir pflegen eine Du-Kultur bis zur Geschäftsführerebene
• Du hast bei uns freie Hardwarewahl
• Wir unterstützten deine Mobilität und Gesundheit durch einen Zuschuss für\'s Jobticket, e-Bike/Car Leasing und für sämtliche Sportangebote

Haben wir dein Interesse an der Stelle des Team Manager (m/w/d) IT-Development geweckt? Möchtest Du mit uns gemeinsam wachsen?

Dann freuen wir uns dich kennen zu lernen!