Technical Consultant & Project Manager (m/w/d)

Antal International Nürnberg; Heidelberg; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vertrauensarbeitszeit

Sportzuschuss

Kantine

Weiterbildung

Job summary

Antal International Nürnberg sucht Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) in Heidelberg. Sie betreuen Kunden technisch, fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen, analysieren Anforderungen und erarbeiten technische Lösungskonzepte.

Sie planen, steuern und kontrollieren Projekte über alle Phasen hinweg. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Rolle und überzeugen durch technisches Verständnis, Kundenorientierung und Stakeholder-Kommunikation.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Kommunikation und Koordination
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen
• Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen
• Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen

Job description

Technical Consultant & Project Manager (m/w/d)

• Information Technology

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.

Ihre Aufgaben:

• Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen
• Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen
• Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.