Technical Project Manager/-in im Facility Management - Gebäude- & Brandschutztechnik/SPrüfV (d/m/w)

Airbus Helicopters

Donauwörth

Vor Ort

EUR 85.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Vorsorgemodelle
Mobilitätsangebote (z.B. Fahrradleasin
Mitarbeitervorteile bei kooperierenden
30 Tage Jahresurlaub
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Teilzeit
Jobsharing
Sabbatical
Weiterbildung
Betriebsarzt
Gesundheitsangebote
Kantine und Cafeteria
Kindergarten am Standort

Zusammenfassung

Airbus Helicopters am Standort Donauwörth sucht eine Technical Compliance Managerin/-en im Facility Management mit Schwerpunkt Gebäude- und Brandschutztechnik. Sie steuern zentrale Prüfungen, koordinieren Sachverständige und arbeiten eng mit FM-Teams sowie Behörden zusammen, um Compliance-Risiken frühzeitig zu minimieren.

Sie analysieren Rechtsänderungen, halten das Rechtskataster aktuell und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für den Standortbetrieb ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder Dienstleistermanagement, davon 2–3 Jahre im Contract Management.
  • Fundierte Kenntnisse in CAFM-Systemen und Google Workspace.
  • Erfahrung im Eskalationsmanagement, Verhandlungsführung und Konfliktlösung.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse C1.

Aufgaben

  • Verantwortung für Facility Management und Steuerungs-, Überwachungs- und Koordinationsfunktion.
  • Zentral überwachen der Sachverständigenprüfungen (SV-Prüfungen) unserer haustechnischen Anlagen.
  • Begleitung von Konzept- und Planprüfungen; Teilnahme an baubegleitenden Prüfungen zur Minimierung von Compliance-Risiken.
  • Priorisierung von Mängelbeseitigung und Steuerung durch FM-Instandhaltungsteams oder externe Dienstleister.
  • Aktualisierung des technischen Rechtskatasters; Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Standortbetrieb.
  • Ansprechpartner für FM-Management, Behörden, Prüforganisationen, Berufsgenossenschaften und Versicherungen; Audits/Reviews.

Kenntnisse

CAFM-Systeme
Google Workspace
Eskalationsmanagement
Verhandlungsführung
Konfliktlösung
Deutsch C1
Englisch C1

Ausbildung

Abschluss in Facility Management

Jobbeschreibung

Job Title

Technical Compliance Manager/-in im Facility Management - Gebäude- & Brandschutztechnik / SPrüfV (d/m/w)

Location

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Benefits
  • Faire Vergütung & Extras : Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Responsibilities
  • In dieser Rolle verantworten und unterstützen Sie unser Facility Management und nehmen eine reine Steuerungs-, Überwachungs- und Koordinationsfunktion ein.
  • Sie entlasten das operative Facility Management, indem Sie zentral die Betreuung und Koordination von Sachverständigenprüfungen (SV-Prüfungen) unserer komplexen haustechnischen Anlagen überwachen - insbesondere Raumlufttechnik (RLT), CO-Warnanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) sowie Feuerlöschanlagen.
  • Bei Infrastrukturprojekten des Facility Managements begleiten Sie Konzept- und Planprüfungen und nehmen aktiv an baubegleitenden Sachverständigenbegehungen teil, um Compliance-Risiken frühzeitig zu minimieren.
  • Nach den Prüfungen analysieren Sie die Sachverständigenberichte. Mit unternehmerischem Denken priorisieren Sie die Mängelbeseitigung und steuern die operative Umsetzung durch die internen FM-Instandhaltungsteams oder externe Dienstleister ein und überwachen die Umsetzung der Dienstleister und Fertigmeldung an die entsprechenden Behörden/Vertreter.
  • Sie halten das technische Rechtskataster für das Facility Management aktuell, analysieren gesetzliche Änderungen (z. B. BetrSichV, BImSchG, länderspezifische SPrüfV) und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für den Standortbetrieb ab.
  • Sie agieren als zentraler, souveräner Ansprechpartner und Berater für das FM‑Management sowie für Behörden, Prüforganisationen (TÜV, DEKRA), Berufsgenossenschaften und Versicherungen. Dazu zählen auch Standort‑Begehungen im Rahmen von Audits und Reviews.
  • Fachübergreifende Themen werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den FM‑Teams bearbeitet. Ein ständiger Austausch mit den nationalen Kollegen und transnationalen Fachexperten ist notwendig und wünschenswert.
Qualifications
  • Ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder Dienstleistermanagement vorweisen, davon mindestens 2–3 Jahre im Contract Management.
  • Fundierte Kenntnisse in CAFM‑Systemen und Google Workspace.
  • Über Erfahrung im Bereich Eskalationsmanagement, Verhandlungsführung und Konfliktlösung verfügen.
  • Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Anlehnung an C1 in Wort und Schrift.
EEO and Consent Statement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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