Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR Gruppe; Hirschberg an der Bergstraße; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich

Urlaubsflexibilität

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge 15%

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad nach Probezeit

Kantine

Firmenfitness

Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung

Internationales Team

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitgestaltung der Energiewende

Job summary

GOLDBECK SOLAR Gruppe sucht einen Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d) zur Überwachung der PV-/BESS-Anlagen, Koordination von Serviceeinsätzen und Vor-Ort-Arbeiten. Sie tragen Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Reporting.

Sie besitzen eine Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik bzw. Energietechnik, idealerweise erste Berufserfahrung, Kenntnisse in erneuerbaren Energien und Deutsch/Englischkenntnisse. Attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung erwünscht; auch Absolvent:innen willkommen.
• Kenntnisse erneuerbare Energien und Datentechnik von Vorteil.
• Erfahrung mit BESS-Systemen wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
• Deutsch- und Englischkenntnisse vorhanden.
• Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• PV- und BESS-Projekte überwachen, analysieren und managen.
• Vertragsansprechpartner bei technischen/kaufmännischen Fragen.
• Angebote erstellen, Serviceeinsätze beauftragen, Techniker koordinieren.
• Berichtswesen verantworten und Anlagenperformance sicherstellen.
• Projektmanagement bei Umbauten, Instandsetzungen und Repowering.
• Inbetriebnahme konfigurieren, Monitoring-Systeme betreuen.

Skills

Elektrotechnik

Energietechnik

Erneuerbare Energien

Datentechnik

BESS

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien

Tools

Monitoring-Systeme

Servicekoordination

Inbetriebnahme

Job description

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme zuverlässig, effizient und leistungsstark betrieben werden? Dann übernimm bei uns Verantwortung als Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d).

In dieser Rolle überwachst du täglich die Anlagen und Systeme unserer Kund*innen, koordinierst Serviceeinsätze sowie Arbeiten vor Ort und stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance unserer PV- und BESS-Projekte sicher.

Deine Aufgaben:

1. Du überwachst, analysierst und managst die dir zugeordneten PV- und BESS-Projekte.
2. Du bist zentrale Ansprechpartner in für Vertragspartner bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
3. Du erstellst Angebote, beauftragst Serviceeinsätze und koordinierst unsere Servicetechniker sowie Servicepartner vor Ort.
4. Du verantwortest das Berichtswesen und stellst die Performance der Anlagen sicher.
5. Du übernimmst Projektmanagement-Aufgaben bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen.
6. Du konfigurierst, begleitest die Inbetriebnahme und betreust Monitoring-Systeme.

Wen wir suchen:

1. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien abgeschlossen.
2. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit — auch Absolvent:innen oder Kandidat:innen mit 1–2 Jahren Erfahrung sind willkommen.
3. Du konntest idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik sammeln.
4. Erfahrung mit BESS-Systemen, deren Überwachung und Fehleranalyse ist wünschenswert.
5. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus.
6. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse.
7. Du überzeugst durch hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten:

1. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
2. Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
3. Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
4. Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
5. Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
6. Jobrad nach der Probezeit
7. Betriebseigene Kantine
8. Standorteigenes Fitnessstudio
9. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
10. Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
11. Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
12. Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
13. Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Alexandra Söhn

Talent Acquisition Partner

+ 49 6201 7103-582