Techn. Abteilungsleiter/in - Kalkulation Ingenieurbau (Baden-Württemberg)

Swietelsky Baugesellschaft mbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Transparente Aufstiegschancen

Erfolgsbeteiligungen und Prämien

Flexibles Arbeitszeitmodell

Teamorientierung

Zusammenfassung

Swietelsky Baugesellschaft mbH sucht eine/n Techn. Abteilungsleiter/in für die Kalkulation Ingenieurbau in Stuttgart. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Kalkulationsabteilung sowie die Leitung des Teams und fungieren als zentrale Ansprechperson für Kunden.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Angebotsbereich. Die Position bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Angebotskalkulation.
• Gerne Wiedereinsteiger/in, z. B. nach Elternzeit.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau einer Kalkulationsabteilung für Ingenieurbauprojekte in Baden-Württemberg.
• Selbstständige Leitung der Abteilung in technischer und personeller Hinsicht.
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Teilnahme an Kalkulationen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Führungserfahrung

Teamplayer-Mentalität

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Techn. Abteilungsleiter/in - Kalkulation Ingenieurbau (Baden-Württemberg)

Stundenausmaß: Vollzeit

Dienststelle: SWIETELSKY Bauges.m.b.H. - GB Großprojekte

Dienstort: 70629, Stuttgart

Eintritt: ab sofort

Tätigkeiten

• Aufbau einer Kalkulationsabteilung für Ingenieurbauprojekte in Baden-Württemberg.
• Selbstständige Leitung der Abteilung in technischer und personeller Hinsicht.
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Beteiligung an Kalkulationen und Angebotsabgaben sowie Pflege der Kundenbeziehungen, Auftragsbeschaffung und Beratung.
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktbeobachtung.
• Koordination der Abläufe und Termineinhaltung im Team sowie Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Angebotsphase; Koordination mehrerer Kalkulatoren in interdisziplinären Projekten.
• Erstellung von Unterlagen für Präqualifikationen, Aufstellung der Angebotskalkulation, Verteilung einzelner Aufgaben innerhalb des Angebotsteams und Unterstützung des Teams bei Sondervorschlägen.
• Verantwortlich für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen und fungieren als motivierender Leader.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Angebotskalkulation.
• Gerne Wiedereinsteiger/in, z. B. nach Elternzeit.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit mit Teamplayer-Mentalität.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Attraktive Vergütung.
• Transparente Aufstiegschancen & Karriere‑Sprungbrett.
• Erfolgsbeteiligungen und Prämien.
• Vielfalt und Abwechslung.
• Verantwortung und Herausforderung.
• Ausgezeichneter Arbeitgeber.
• Attraktiver Dienst‑PKW + Privatnutzung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Finanzielle Sicherheit.
• Teamorientierung, Hilfsbereitschaft.
• Soziale Anerkennung.