Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems

advastore SE

München

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub
Health Benefits & Jobrad
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Zusammenfassung

advastore SE sucht eine erfahrene Fachkraft für das Backend-Engineering in Deutschland. Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für das ERP-Backend im Umfeld unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme und entwickelst die Plattform-Architektur weiter mit Fokus auf Skalierbarkeit und Integrationsfähigkeit.

Du triffst zentrale Technologieentscheidungen, etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit und stehst im engen Austausch mit Produktmanagement, Frontend und

Qualifikationen

  • Mehrjährige Backend-Erfahrung mit .NET in komplexen B2B-Systemen (ERP/WMS/Logistik).
  • Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (RabbitMQ).
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für das ERP-Backend im Kontext der Warehouse- und Shuttle-Systeme.
  • Architektur-Weiterentwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit.
  • Treffen von Technologieentscheidungen und Etablierung von Codequalität, Performance und Betriebssicherheit.

Kenntnisse

Backend-Entwicklung .NET
Entity Framework
PostgreSQL
RabbitMQ
Mikroservices-Architektur
Technische Führung (Tech Lead)
Stakeholder-Kommunikation
Qualitätsstandards
Lagerlogistikverständnis

Tools

RabbitMQ

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unser ERP-Backend im Kontext unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme
  • Du entwickelst die Architektur unserer Plattform weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit
  • Du triffst zentrale Technologieentscheidungen und etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit
  • Du gestaltest Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen (z. B. über Messaging mit RabbitMQ)
  • Du steuerst und begleitest die technische Umsetzung im Team und unterstützt hands‑on bei komplexen Themen
  • Du behältst Fortschritt und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass technische Themen im Team zuverlässig umgesetzt werden
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend und DevOps zusammen, um fachliche Anforderungen in robuste Lösungen zu übersetzen
  • Du mentorst Entwickler:innen und entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards und Architekturprinzipien

Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET - idealerweise in komplexen B2B-Systemen (ERP, WMS, Logistik oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ)
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen
  • Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior‑Rolle
  • Du verstehst, wie Software reale Lagerprozesse steuert, und kannst diese sinnvoll in Systeme übersetzen
  • Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder einbinden
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und entwickelst stabile, skalierbare Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Warum wir?
  • Attraktive Vergütung
  • Verantwortung und aktive Mitgestaltungeiner technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
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