Teamleitung Zahnersatz und Kieferorthopädie

Betriebskrankenkasse firmus; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Krankenkasse in Bremen sucht eine Teamleitung für Zahnersatz und Kieferorthopädie. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Teams, führen Mitarbeitergespräche und optimieren die Arbeitsorganisation. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, während Sie großzügige Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten genießen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Strukturiertes Onboarding

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in vergleichbarer Position.
• Kundenorientiertes und qualitatives Handeln.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams.
• Verantwortung für Mitarbeiter- und Zielgespräche.
• Planung und Optimierung der Arbeitsorganisation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten

Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt

Jobbeschreibung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Teamleitung Zahnersatz und Kieferorthopädie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des تماس
• Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
• Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
• In diesem Zusammenhang entscheiden Sie über die Aufgabenverteilung und den Mitarbeitereinsatz, Sie koordinieren und organisieren die Arbeitsabläufe im Team und setzen geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um.

Dabei gehört die Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung und der Ausbau unserer Unternehmenskultur.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. (z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in)
• Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung inkl.30423er Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes المواد Ihr Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungs தமிழகப்படைத்தவு.
• Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

\ Fifty-one

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten

Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits

Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen

Weiter angels Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.