Teamleitung Werkstatt & Produktion

Seeßle Fußgesund GmbH; Erding; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Urlaub mit Wachstumsbonus

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobrad

Teamevents

Betriebsinterne Vergünstigungen

Job summary

Die Seeßle Fußgesund GmbH sucht eine Teamleitung für unsere orthopädieschuhtechnische Werkstatt & Produktion am Standort Erding. Sie führen fachlich, organisatorisch und personell ein ca. 60-köpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Sie optimieren Prozesse, sichern Qualität, planen Produktionsabläufe, steuern Materialwirtschaft und treiben digitale Entwicklungen voran. Wir bieten ein familiäres Umfeld, Weiterbildungskostenübernahme und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Orthopädieschuhtechnik mit Meisterqualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Werkstattorganisation und Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse in Produktions-, Material- und Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Werkstattsoftware.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz.
• Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz.
• Identifikation mit dem Unternehmen und Leidenschaft für Handwerk.
• Berichtslinie direkt an Geschäftsleitung.

Responsibilities

• Du leitest die orthopädieschuhtechnische Werkstatt & Produktion in allen relevanten Bereichen und sicherst die handwerkliche Qualität.
• Du planst, steuerst und überwache die Produktionsprozesse und koordinierst Aufträge nach Terminen, Prioritäten und Kapazitäten.
• Du führst und entwickelst Dein Team fachlich weiter und betreust Auszubildende.
• Du verantwortest Materialbeschaffung, Bestandskontrolle und Kostenkontrolle.
• Du treibst Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Arbeitsmethoden voran, und beobachtest Markttrends.

Skills

Führungserfahrung

Werkstattmanagement

Qualitätsmanagement

Digitale Systeme

Kommunikationsstärke

Konfliktlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Education

Orthopädieschuhtechnik Ausbildung

Meisterqualifikation

Tools

Werkstattsoftware

ERP-Systeme

Job description

Teamleitung für unsere orthopädieschuhtechnische Werkstatt & Produktion (m/w/d)

Wo Handwerk auf Führung trifft – und beides Großes bewirkt.

Du hast das Handwerk im Blut – und weißt gleichzeitig, wie man ein Team begeistert, Prozesse optimiert und eine Werkstatt auf höchstem Niveau führt? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns verbindest Du handwerkliche Exzellenz mit organisatorischer Stärke und moderner Führung – als Schlüsselperson in unserem Unternehmen.

Das Seeßle Orthopädie- und Sanitätshaus steht nicht still. Wir sind ein buntes Team von ca. 60 Köpfen – Fachkräfte aus den Bereichen Orthopädie-Schuhtechnik, Orthopädie-Technik, Sportwissenschaft, Podologie/Fußpflege, Verkauf und Verwaltung, ergänzt durch unsere Auszubildenden. Mit unseren Standorten in Erding, Dorfen, Landshut, München-Haidhausen und München-Giesing sind wir die Experten, wenn es um Fußgesundheit und Mobilität geht. Handwerk ist großartig, hat Zukunft und ist gefragt wie nie – bei uns erwartet Dich eine aufregende Mischung aus Tradition und High-Tech, alles eingebettet in eine absolut sinnhafte Tätigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere orthopädieschuhtechnische Werkstatt & Produktion (m/w/d) für unseren Standort Erding in Vollzeit. Als zentrale Führungsperson bist Du verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der orthopädie- und schuhtechnischen Werkstatt – und trittst direkt an die Geschäftsleitung.

Fachliche & organisatorische Leitung

• Du leitest die Werkstatt / Produktion in allen relevanten Bereichen und sicherst die handwerkliche Qualität.
• Du organisierst, steuerst und optimierst kontinuierlich die Werkstattprozesse.
• Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher, handwerklicher und interner Qualitätsstandards.

Planung & Steuerung der Produktionsabläufe

• Du planst, steuerst und überwachst die Produktionsprozesse und koordinierst Aufträge nach Terminen, Prioritäten und Kapazitäten.
• Du analysierst Durchlaufzeiten und Produktionskennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Produktion, Beratung, Filialen, Verwaltung und Geschäftsleitung.

Personalführung & -entwicklung

• Du leitest, förderst und unterweist Dein Team fachlich und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du betreust und entwickelst Auszubildende und führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Du erstellst den Personaleinsatz- und Urlaubsplan und sicherst reibungslose Abläufe auch bei Ausfall.
• Du förderst ein positives, leistungsorientiertes Arbeitsklima und bist erste Anlaufstelle bei Herausforderungen im Team.

Materialwirtschaft & Kostenkontrolle

• Du verantwortest die Materialbeschaffung, Bestandskontrolle und eine bedarfsgerechte Materialversorgung.
• Du analysierst Kostenstrukturen und setzt Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeit der Werkstatt um.
• Du führst Gespräche mit unseren Lieferanten.

Innovation & Weiterentwicklung

• Du treibst aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Arbeitsmethoden voran.
• Du unterstützt Digitalisierungs- und Innovationsprojekte und beobachtest Markt- und Branchentrends.
• Du nimmst an Fachmessen, Schulungen und Weiterbildungen teil und bringst neues Wissen ins Unternehmen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Orthopädieschuhtechnik oder Orthopädietechnik, mit Meisterqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstattorganisation und nachweisbare Führungskompetenz.
• Fundierte Kenntnisse in Produktions-, Material- und Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Werkstattsoftware.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz – Du motivierst Dein Team und hältst die Fäden in der Hand.
• Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Überzeugungskraft.
• Leidenschaft für das Handwerk und echte Identifikation mit dem Unternehmen.
• Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung – direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
• Ein großartiges Team und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem das „WIR“ wirklich gelebt wird.
• Moderne Werkstatt und zukunftsweisende Technologien – High-Tech trifft Handwerk.
• Aktive Mitgestaltung an Strukturen, Prozessen und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Weiterbildung und Qualifizierung mit Kostenübernahme sowie vielfältige Entwicklungschancen.
• 5 Wochen Urlaub mit Wachstumsbonus, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Herbstfest u. v. m.
• Betriebsinterne Vergünstigungen: Sonderkonditionen im eigenen Betrieb, Jobrad.