Teamleitung Technischer Service m/w/d

Rommelag; Sulzbach-Laufen; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Lebensarbeitszeitkonto

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Bekleidung Budget

Viva Familienservice

Jobrad & E-Tankstellen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-WLAN

Mitarbeiter-App

Frühstück & Mittagstisch

Zusammenfassung

Rommelag sucht eine leitende Fachkraft im Tech Service, die das Team fachlich und disziplinarisch führt und den Technischen Service weiterentwickelt. Sie planen Instandhaltung, optimieren Prozesse und treiben Digitalisierung voran, um OEE zu verbessern.

Projektleitung bei Anlagenvergrößerungen gehört dazu. Sie arbeiten eng mit Systemlieferanten zusammen, dokumentieren Prozesse und sind Ansprechpartner für GMP-relevante Fragestellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Verpackungstechnik oder vergleichbare Weiterbildung.
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise als Betriebstechniker.
• Guter Führungsstil mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsübernahme und Changemanagement.
• Kenntnisse GMP-Regularien sowie Qualifizierung/Validierung wünschenswert.
• Erfahrung mit Fehleranalysen (OEE, Root-Cause-Analysis, CAPA-Maßnahmen) und wirtschaftlichen Bewertungen.
• IT-Affinität und Spaß an digitalen Lösungen.
• Teamplayer mit klarer mündlicher/schriftlicher Kommunikation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Teamführung fachlich und disziplinarisch, Weiterentwicklung des Techniker- und Prozessingenieur-Teams.
• Technischer Service als 2nd Level Support über alle Hauptprozessstufen.
• Instandhaltungsprozesse planen, steuern und budgetbewusst optimieren.
• Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Verbesserungen (OEE) und Digitalisierung.
• Projekte wie Anlagenerweiterungen oder Modernisierungen umsetzen.
• Technische Fragestellungen in GMP-Kontext lösen.
• Aufgaben des Teams strukturieren und priorisieren in Abstimmung.
• Dokumentation technischer Prozesse sicherstellen.
• Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie SAP-Überführung.
• Bindeglied zu Service-Abteilungen der Systemlieferanten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

GMP Kenntnisse

OEE-Analyse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Fehleranalyse

Digitalisierung

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium ( Pharmatechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Verpackungstechnik )

Tools

SAP

CAPA-Management

Jobbeschreibung

Rommelag – The perfect place to fulfill your needs
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben?

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Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben?
Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika?
Du möchtest gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen der Rommelag CDMO in Sulzbach-Laufen oder Untergröningen hochwertige Arzneimittel für die Pharmaindustrie produzieren?
Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten!

Das sind deine Aufgaben

• Personalführung:Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Technikern und Prozessingenieuren.
• Weiterentwicklung: Du entwickelst den Technischen Service als 2nd Level Support über alle drei Hauptprozessstufen hinweg.
• Prozessoptimierung:Plane, steuere und optimiere Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung des Budgets.
• Effizienzsteigerung: Du trägst dazu bei, durch kontinuierliche Verbesserungen mit Deinem Team, die Effizienzen (OEE) der Maschinen und Anlagen zu steigern. Zudem agierst du als Treiber der Digitalisierung und Automatisierung von technischen Prozessen.
• Projekte:Du stellst sicher, dass Projekte wie Anlagenerweiterungen oder Modernisierungen erfolgreich umgesetzt werden.
• Problemlösung:Du trägst bei technischen und GMP-relevanten Fragestellungen in interdisziplinären Teams zur Lösungsfindung bei.
• Koordination: Du strukturierst die Aufgaben des Teams und priorisierst in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
• Dokumentation: Sicherstellung der Dokumentation von technischen Prozessen.
• Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP.
• Schnittstelle: Du fungierst als Bindeglied zu den Service-Abteilungen der Systemlieferanten.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium,idealerweise imBereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung wie z. B. einen Meister.
• Erfahrung: Du hast Berufserfahrungin der Produktion, idealerweise als Betriebstechniker.
• Führungsstil: Du stehst für einen modernen Führungsstil mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Hands-on-Mentalität:Du bist praxisorientiert, packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung, ohne die strategische Ausrichtung aus den Augen zu verlieren. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse der GMP-Regulariensowie vonQualifizierung/Validierung sind wünschenswert.
• Analyse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysen (OEE, RootCauseAnalysis, CAPA-Maßnahmen). Zudem kannst du komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Machbarkeitsstudien sind dir geläufig.
• IT-Affinität:Du findest dich schnell inneuen Tools einund hast Spaß an digitalen Lösungen.
• Soft Skills: Du bist ein Teamplayer und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und kommunizierst klar. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Proaktivität aus.
• Sprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
• Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
• Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
• Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
• Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
• Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
• Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
• Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.

Bei Rommelag sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du – das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst.

Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben! Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns willkommen fühlst, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.