Teamleitung Softwareentwicklung & Webservices (m/w/d)

KA Resources; Darmstadt; Vor Ort; EUR 85.500 - 104.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität mit 38-Stunden-Woche und Gleitzeit

30 Tage Urlaub, bankenfreie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Hauseigener Fitnessbereich

Kostenfreie Parkplätze

Zusammenfassung

KA Resources sucht eine Teamleitung Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java, die ein 5-köpfiges Entwicklerteam leitet und motiviert. Die unbefristete Festanstellung bietet ein attraktives Gehalt basierend auf Berufserfahrung, mit einem Standort im Rhein-Main-Gebiet.

Der Bewerber sollte mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung sowie fundierte Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sind gewährleistet.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung.
• Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld, wie Finanzdienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Integrationsmustern und Microservice-Architekturen.

Aufgaben

• Leiten und Entwickeln eines 5-köpfigen Entwicklerteams.
• Verantwortung für Architektur und Betrieb der API-Plattformen.
• Projektsteuerung von Neuentwicklungen für digitale Customer Touchpoints.

Kenntnisse

Teamführung

Softwareentwicklung

Systemintegration

Projektleitung

Cloud-Technologien

Scrum/Kanban

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Java Umgebung mit Spring Boot

Docker

Kubernetes

API Management Tools

Jobbeschreibung

Teamleitung Softwareentwicklung mit Java-Schwerpunkt (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung. Gehalt: je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 EUR / Jahr. Standort: Raum Darmstadt (Rhein‑Main‑Gebiet).

Benefits

• Flexibilität: Attraktive 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, bankenfreie Tage (12. und 31.12.) sowie zusätzliche Optionen zum Freizeitausgleich.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket nach Branchen‑Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Gesundheit & Familie: Hauseigener Fitnessbereich, Kinderbetreuungszuschuss und ein internes Mitarbeiter‑Unterstützungsprogramm.
• Extras: Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV‑Anbindung, Fahrradleasing sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre ("Business Casual").

Responsibilities

• Teamführung: Sie leiten, motivieren und entwickeln ein erfahrenes, 5‑köpfiges Entwicklerteam fachlich sowie disziplinarisch.
• Ressourcenplanung: Sie übernehmen die Kapazitätsplanung, führen Mitarbeitergespräche und definieren klare Teamziele.
• Plattform‑Verantwortung: Sie verantworten die Architektur, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentralen Integrations‑ und API‑Plattformen.
• Projektsteuerung: Sie leiten Neuentwicklungsprojekte für unsere digitalen Customer Touchpoints (Portale und Webpräsenzen) von der Schätzung bis zum Rollout.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um komplexe Anforderungen in performante, sichere und regulatorisch konforme Softwarelösungen zu übersetzen.
• Innovation: Sie treiben die Einführung moderner Technologien (z. B. Cloud‑Migration, Event‑Driven Architecture) voran und etablieren agile Arbeitsweisen.

Qualifications

• Ausbildung: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung mit – idealerweise in einem stark regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Versicherungswesen).
• Führungstalent: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
• Technisches Know‑how: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für moderne Integrationsmuster (REST, SOAP, Message Queues) und Microservice‑Architekturen.
• Tech‑Stack: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Java Umgebung mit Spring Boot, in API Management Tools sowie in gängigen Cloud- und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
• Methoden: Sie gehen sicher mit Scrum/Kanban sowie DevOps.
• Soft Skills: Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).