Teamleitung SGB XII (m/w/d)

Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft; Gütersloh; Vor Ort; EUR 4.000 - 5.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness

Jobsicherheit

Rabatte Mitarbeiter

Führungskräfteentwicklung

Gesundheitsprävention

Jobticket Zuschuss

Betriebsrente

Zusammenfassung

Die Stadt Gütersloh sucht eine Teamleitung SGB XII (m/w/d) zur fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams SGB XII. Sie steuern Arbeitsabläufe, klären rechtliche Grundsatzfragen und entwickeln interne Qualitätssicherung weiter.

Sie bringen eine befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im SGB XII mit. Führungserfahrung und Konfliktfähigkeit sind gefragt.

Qualifikationen

• Führungserfahrung, Teamleitung, soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit sind erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialleistungsrecht, insbesondere SGB I, X, XII.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsaufgaben und Ausbildungsaufgaben.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams SGB XII (8 Mitarbeitende) und Mitwirkung bei Ausbildung.
• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe für bürgerfreundliche Services.
• Klärung rechtlicher Grundsatzfragen und Entwicklung interner Qualitätssicherung.
• Gestaltung der Digitalisierung und Begleitung des Veränderungsprozesses im Team.
• Fachliche Bearbeitung eigener Aufgabenbereiche nach SGB XII und weitere Hilfen.
• Abstimmung mit Führungskräften, Fachaufsicht, Jobcenter und weiteren Stellen sowie Berichterstattung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Koordination

Soziale Kompetenz

Digitales Arbeiten

Ausbildung

Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium

Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Die Stadt Gütersloh sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung SGB XII (m/w/d)

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams SGB XII (aktuell 8 Mitarbeitende) und Mitwirkung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Gewährleistung effizienter und bürgerfreundlicher Services
• Klärung rechtlicher Grundsatzfragen und einheitlicher Bearbeitungsstandards, Unterstützung bei schwierigen Einzelfällen und Entwicklung interner Qualitätssicherung
• Weiterführende Gestaltung der Digitalisierung und Begleitung des Teams im Veränderungsprozess
• Fachliche Bearbeitung eines eigenen Aufgabenbereichs nach dem dritten und vierten Kapitel SGB XII sowie weitere ergänzende Hilfen
• Abstimmung mit der Fachbereichs- und Abteilungsleitung, der Fachaufsicht des Kreises Gütersloh, dem Jobcenter und weiteren beteiligten Stellen inklusive Erstellung von Auswertungen und Berichte sowie Mitwirkung in Haushaltsangelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) durch ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium, den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Sozialleistungsrecht, insbesondere im SGB I, SGB X und SGB XII, zeichnen Sie aus. Komplexe rechtliche Sachverhalte erfassen und vermitteln Sie verständlich und treffen dabei nachvollziehbare Entscheidungen.
• Sie vermögen es, Orientierung zu geben, Mitarbeitende zu motivieren und klare Vereinbarungen zu treffen. Ein wertschätzender Umgang, hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie setzen Prioritäten, gestalten verlässliche Abläufe und gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um.
• Sie sind bereit, sich fachlich und in Ihrer Führungsrolle fortzubilden und Ausbildungsaufgaben zu übernehmen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus und bleiben auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck handlungsfähig. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln und reflektieren sich selbstkritisch.
• Praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung, besonders im SGB XII, sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Koordination eines Teams unterstützen Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits:

• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness: Sport- und Wellnessangebote über Sportnavi
• Jobsicherheit: Verlässliche und stabile Beschäftigung innerhalb des Stadtgebiets
• Mitarbeitenden-Rabatte: Vielfältige Rabatte in den Bereichen Mode, Reisen, Fitness & mehr
• Führungskräfteentwicklung: Modulare Qualifizierung für Führungskräfte – ergänzt durch kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
• Gesundheitsprävention: Gesundheitsangebote & kostenfreie Screenings
• Jobticket: Zuschuss zum Jobticket
• Betriebsrente: Zuschuss zur Altersvorsorge durch Betriebsrente

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.

Die Stadt Gütersloh legt großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Frauen in bislang männergeprägten Berufsfeldern / Männer in bislang frauengeprägten Berufen sowie Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Vergütung: EG 10 TVöD-VKA / A 11 LBesO A NRW

Gehaltsspanne: 4.047,72 - 5.753,35 €

Stundenumfang: Vollzeit / Teilzeit

Befristung: unbefristet

Fachbereich: Soziales

Standort: Berliner Straße 70 33330 Gütersloh

Frau L. Höwelkröger Recruiting Stadt Gütersloh 05241 82 2216