Teamleitung Procurement (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Thüringen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teambuilding durch soziale Hilti-Pro-<

Zusammenfassung

Hilti sucht eine leitende Position im Einkauf/Supply Chain, um die Versorgung unserer Produktion mit direkten Materialien sicherzustellen. Sie steuern ein internationales Team, entwickeln Lieferantenpartnerschaften und optimieren Prozesse zur Absicherung der Materialversorgung.

Zu Ihrem Profil gehören ein Studium im Bereich Supply Chain/Logistik, mehrjährige Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management in produzierendem Umfeld.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Lieferanten konstruktiv herauszufordern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Teamleistung fördern.
• Ausgeprägte Fähigkeit, mit operativen Teams, Führungskräften und Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten.
• Analytische Denkweise, kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Handeln, Bereitschaft zur Prozessoptimierung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellen der Verfügbarkeit direkter Produktionsmaterialien als zentraler Erfolgsfaktor der globalen Wertschöpfungskette
• Aufbauen und Entwickeln leistungsstarker Lieferantenpartnerschaften sowie Sicherstellung höchster Lieferperformance durch verbindliche Vereinbarungen, konsequentes Performance Management und wirksames Eskalationsmanagement
• Gestalten robuster und zukunftsfähiger Supply-Chain-Lösungen durch frühzeitige Risikoerkennung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Absicherung der Materialversorgung
• Vorantreiben der Supply-Chain-Transformation durch die Implementierung innovativer, digitaler und automatisierter Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs-, Planungs- und Bestandsprozessen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsfähigkeiten

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management / Einkauf / Logistik

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

VERSORGUNG SICHERSTELLEN. LIEFERANTEN ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN.

In dieser Schlüsselrolle führst du ein engagiertes Team und stellst die Versorgung unserer Produktion mit direkten Materialien sicher. Du arbeitest eng mit Lieferanten, Business Units und dem Management zusammen, gestaltest globale Supply-Chain-Lösungen mit und übernimmst Verantwortung für Lieferperformance, Resilienz und die Transformation zentraler Beschaffungs- und Materialversorgungsprozesse.

Deine Aufgaben

• Sicherstellen der Verfügbarkeit direkter Produktionsmaterialien als wesentlichen Erfolgsfaktor unserer globalen Wertschöpfungskette
• Aufbauen und entwickeln leistungsstarker Lieferantenpartnerschaften sowie Sicherstellung höchster Lieferperformance durch verbindliche Vereinbarungen, konsequentes Performance Management und wirksames Eskalationsmanagement
• Gestalten robuster und zukunftsfähiger Supply-Chain-Lösungen durch frühzeitige Risikoerkennung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Absicherung der Materialversorgung
• Vorantreiben der Supply-Chain-Transformation durch die Implementierung innovativer, digitaler und automatisierter Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs-, Planungs- und Bestandsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, Logistik,
  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Lieferanten konstruktiv herauszufordern, anspruchsvolle Gespräche zu führen und verlässliche Zusagen zu sichern
• Verhandlungsfähiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, sowie Freude daran, Teamleistung nachhaltig zu fördern bzw. weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit, wirksam mit operativen Teams, Führungskräften sowie Entscheidungsträger:innen bis hin zur oberen Managementebene zusammenzuarbeiten
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln kombiniert mit der Bereitschaft, bestehende Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

• Teilnahme an sozialen Hilti-Projekten während der Arbeitszeit als Teambuildingmaßnahme
• Sport- und Freizeitvereine für Ausgleich und Teamstärkung
• Vorholzeit für Fenstertage – mehr freie Brückentage ohne Minusstunden

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.