Teamleitung Pflege

Parkresidenz Hohenstein-ernstthal; Roßwein; On-site; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung mit Ent

Stabiler Arbeitsplatz

29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. J

Job summary

EURO Plus sucht eine Wohnbereichsleitung, die die fachliche und organisatorische Steuerung des Wohnbereichs übernimmt. Sie sichern Pflegequalität, organisieren Dienste und Abläufe und respektieren die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie führen das Team wertschätzend, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, fördern Digitalisierung und Dokumentationssysteme und unterstützen Beauftragte sowie Stabsstellen, damit Qualität dauerhaft gesichert ist.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege).
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft; erste Leitungserfahrung ist wünschenswert.
• Idealerweise Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft.

Responsibilities

• Verantwortung für fachliche und organisatorische Steuerung des Wohnbereichs.
• Sicherung hoher Pflege- und Betreuungsqualität, Organisation von Diensten und Abläufen.
• Teamführung, kooperative Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und anderen Bereichen.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Teamführung

Digitalisierung

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Job description

Als Wohnbereichsleitung trägst du die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung deines Wohnbereichs. Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher, organisierst Dienst- und Abläufe und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen respektiert und umgesetzt werden. Du führst und entwickelst dein Team wertschätzend und kooperativ, stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichen und der Pflegedienstleitung und trägst die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv in den Alltag deiner Einrichtung hinein. Darüber hinaus befähigst und unterstützt du deine Beauftragten und Stabsstellen – wie z. B. Praxisanleitung, Hygiene oder Sicherheit – damit sie ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen und die Qualität in der Einrichtung sichern können.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft; erste Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft
• Kenntnisse der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln anhand relevanter Kennzahlen
• Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Führungskompetenz: du motivierst, stärkst und entwickelst dein Team wertschätzend
• Die Fähigkeit, Beauftragte und Stabsstellen so zu unterstützen, dass sie ihre Funktionen wirkungsvoll ausfüllen können
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für Digitalisierung und Dokumentationssysteme
• Bereitschaft, die Philosophie und Werte von EURO Plus aktiv in deinem Wohnbereich vorzuleben

Das bieten wir Ihnen

• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
• Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
• Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
• Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
• Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
• Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
• Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
• Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
• Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding