Teamleitung Payroll (m/w/d)

Trades Workforce Solutions; Ettlingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht eine Teamleitung Payroll (m/w/d) in Ettlingen. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung von 2.500 Mitarbeitenden und führen ein kompetentes Team. Erfahrungen in SAP HCM sowie im Umgang mit Tarifverträgen sind erforderlich. Neben einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche bietet das Unternehmen einen hybriden Arbeitsansatz mit 2 Tagen remote pro Woche sowie zahlreiche Benefits, darunter individuelle Schulungen und Zusatzleistungen zur Altersvorsorge.

Leistungen

Krisensicheres Unternehmen

Zuschüsse zu Altersvorsorge

Individuelle Schulungen

Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifverträgen.
• Erfahrung mit Schichtmodellen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung von 2.500 Mitarbeitenden.
• Optimierung der Module Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft in SAP HCM.
• Begleitung verschiedener Projekte im Bereich Compensation & Benefits.

Kenntnisse

SAP HCM

Führung

Zusammenarbeit mit Tarifverträgen

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine TeamleitungPayroll (m/w/d) in Ettlingen

Rahmenbedingungen:

Arbeitsort: Ettlingen

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40h pro Woche

Remote‑Anteil: 2 Tage pro Woche

Vergütungauf Anfrage

Gehälter: 13

Urlaubstage: 30

Weitere Benefits:

• Krisensicheres Unternehmen
• Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrradparkplätze auf dem Gelände
• Individuelle Schulungen
• Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur

Tätigkeit:

• Fachliche und Disziplinarische Führung: Sie führen ein siebenköpfiges und gut eingespieltes Team mit stabilen Strukturen.
• Payroll A-Z: Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung von zirka 2.500 Mitarbeitenden an 20 Standorten und betreuen einen festgelegten Mitarbeiterkreis eigenständig mit SAP HCM.
• Weiterentwicklung und Optimierung: Sie optimieren die Module Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft in SAP HCM und arbeiten dabei eng mit der hausinternen IT und den SAP-Beratern zusammen.
• Vielfältige Fachthemen über die Entgeltabrechnung hinaus, wie Altersversorgung, Altersteilzeit, Pfändungen sowie die Anwendung von Tarifverträgen und mehr.
• Projekte: Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie verschiedene Projekte und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Compensation & Benefits zusammen.

Anforderungsprofil:

• Fundierte Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
• Führungserfahrung wird nicht zwangsläufig vorausgesetzt, ist aber natürlich von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifverträgen
• Erfahrung mit Schichtmodellen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!