Teamleitung / Operations Manager Seefracht Import (m/w/d)

JOBPROFY; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket

Getränke & Obst im Büro

Zusammenfassung

JOBPROFY in Hamburg sucht eine Führungspersönlichkeit als Leiter Seefracht Import. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team und sichern eine effiziente operative Abwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Prozessen, Kapazitätsplanung sowie Zoll- und Außenhandelmanagement und regelmäßiges Reporting an das Management.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich Seefracht, idealerweise 5–8 Jahre.
• Führungserfahrung von idealerweise 2–3 Jahren.
• Sehr gute Kenntnisse in der FCL- und LCL-Abwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsprozessen sowie Incoterms.
• Erfahrung im Umgang mit Carriern, NVOCCs und Claim Management.
• Erfahrung mit Speditions- und Seefracht-IT-Systemen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 12-köpfigen Teams im Bereich Seefracht Import.
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen operativen Seefracht-Import-Abwicklung.
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse und Workflows.
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Außenhandelsbestimmungen.
• Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Vertrags- und Service-Level-Vereinbarungen.
• Qualitäts- und Performance-Management anhand operativer KPIs und Prozesskennzahlen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Carriern und Handling Agents.
• Eskalationsmanagement bei operativen Störungen und Kundenreklamationen.
• Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen sowie internen und externen Prüfungen.
• Reporting und regelmäßige Kommunikation an das übergeordnete Management.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Seefracht Import

Prozessoptimierung

KPIs & Prozesskennzahlen

Zoll- & Außenhandel

Audits & Zertifizierungen

Stakeholder-Kommunikation

Tools

Speditions-IT-Systeme

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes, international tätiges Speditionsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Seefracht Import.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team und stellen eine effiziente und qualitativ hochwertige operative Abwicklung im Seefracht Import sicher. Neben der Führung des Teams liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Steuerung und Optimierung von Prozessen, dem Qualitäts- und Performance-Management sowie der Kapazitäts- und Ressourcenplanung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 12-köpfigen Teams im Bereich Seefracht Import
• Verantwortung für eine effiziente und qualitativ hochwertige operative Seefracht-Import-Abwicklung
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse und Workflows
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Außenhandelsbestimmungen
• Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Vertrags- und Service-Level-Vereinbarungen
• Qualitäts- und Performance-Management anhand operativer KPIs und Prozesskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Carriern und Handling Agents
• Eskalationsmanagement bei operativen Störungen und Kundenreklamationen
• Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen sowie internen und externen Prüfungen
• Reporting und regelmäßige Kommunikation an das übergeordnete Management
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich Seefracht, idealerweise 5–8 Jahre
• Führungserfahrung von idealerweise 2–3 Jahren
• Sehr gute Kenntnisse in der FCL- und LCL-Abwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsprozessen sowie Incoterms
• Erfahrung im Umgang mit Carriern und NVOCCs sowie im Claim Management
• Erfahrung mit Speditions- und Seefracht-IT-S
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 38-Stunden-Woche
• Attraktives, übertarifliches Gehalt
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Freiwillige Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger Sondereinlage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Zusammenarbeit in multinationalen Teams
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Fitnessangeboten
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeste sowie Sportevents
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro