Teamleitung Montage & Service (all genders) 25189

Weber GmbH; Bayern; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Weber GmbH in Bayern sucht eine/n technische/n Leiter/in mit Fokus Montage und Service. Sie führen das Team, planen Abläufe, koordinieren Einsätze vor Ort und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Sie bringen eine technische Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker, erste Führungs- oder Kundenbetreuungs-Erfahrung, Projektmanagementkenntnisse und Reisebereitschaft mit. Deutsch sicher, Englisch gut; Gehalt 55.000–65.000 €.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik.
• Erste Führungserfahrung oder Mitarbeitendenbetreuung.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement.

Responsibilities

• Fachliche Führung und Unterstützung des Montage- und Serviceteams.
• Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Koordination der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung des reibungslosen Projekt- und Servicegeschäfts
• Erstellung und Kalkulation von Serviceangeboten sowie Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination sämtlicher Montage- und Serviceeinsätze vor Ort

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung Elektrotechnik/Mechatronik

Meister/Techniker Weiterbildung

Job description

Das erwartet Sie:

• Fachliche Führung und Unterstützung unseres Montage- und Serviceteams mit derzeit acht Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Koordination der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Servicegeschäfts
• Erstellung und Kalkulation von Serviceangeboten sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination sämtlicher Montage- und Serviceeinsätze im Haus sowie bei Kund:innen vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Auftragsabwicklung

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder in der Betreuung von Kund:innen
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Projekte
• Kenntnisse im Sondermaschinenbau sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 10% pro Jahr

Gehaltsspanne: 55.000 € - 65.000 €

Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.