Teamleitung (m/w/d) Technik

August Storck KG; Preußisch Oldendorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitszeitkonto (38-Stunden-Woche)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Storck Mitarbeiterrabatte und Vergünst

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

August Storck KG in Halle (Westf.) sucht eine fachlich und menschlich überzeugende Teamleitung (m/w/d) Technik in unbefristeter Festanstellung, zur Leitung der Produktion in Wechselschicht. Sie führen das Team, steuern die Abteilungsorganisation anhand des Produktionsplans, begleiten Instandhaltung und TPM-Projekte und sichern gemeinsam mit Produktion und Technik einen störungsfreien Betrieb.

Dabei bringen Sie technische Ausbildung, Führungs­erfahrung und SAP/MS Office-Kenntnisse mit und treiben

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer technischen Abteilung ist erforderlich.
• Ausbildung im technischen Bereich, z. B. Industriemechaniker, Elektriker oder Mechatroniker.
• Kenntnisse SAP und MS Office sind wünschenswert.

Aufgaben

• In Wechselschicht Produktion führen und reibungslosen Ablauf sicherstellen.
• Team motivieren und wertschätzend führen.
• Abteilungsorganisation basierend auf dem Produktionsplan verantworten.
• Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren und Störungen verhindern.
• TPM-Grundsätze nutzen, Optimierungspotenziale ableiten.
• Produktionkennzahlen zur Prozessverbesserung nutzen.
• Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften einhalten.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produkte unterstützen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Meister/Techniker

Bachelorabschluss

Bereitschaft Weiterbildung abzuschließen

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) eine fachlich und menschlich überzeugende

Teamleitung (m/w/d) Technik

Aufgaben

• Als verantwortliche Führungskraft leiten Sie in Wechselschicht die Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie führen und motivieren Ihr Team mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
• Auf Basis des Produktionsplans zählt die Abteilungsorganisation zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt
• In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik begleiten Sie die Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und tragen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs bei
• Gemäß den TPM-Grundsätzen leiten Sie Optimierungspotenziale ab und treiben Verbesserungsmaßnahmen aktiv voran
• Anhand von Produktionskennzahlen entwickeln Sie Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung weiter
• Sie sind für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften verantwortlich
• Sie unterstützen aktiv die Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produkte

Anforderungen

• Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich idealerweise in der Lebensmittelindustrie erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) o. ä.
• Sie haben Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder bringen einen Bachelorabschluss mit. Alternativ die Bereitschaft eine Weiterbildung abzuschließen
• Sie verfügen über Systemerfahrungen im SAP-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse
• Erste Führungserfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit wäre wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und eine klare, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie denken unternehmerisch, erkennen betriebliche Zusammenhänge und handeln proaktiv sowie lösungsorientiert, indem Sie Herausforderungen aktiv angehen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Feste Schichtzeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen