Teamleitung (m/w/d) Solutions Architects

BNotK International; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Firmenevents

Job summary

Die Bundesnotarkammer IT-Abteilung sucht eine Teamleitung (m/w/d) Solutions Architects in Berlin. Sie führen disziplinarisch 6 bis 8 Solution Architects, verantworten das Produktportfolio in Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team und co-leiten das Chapter der Solution Architects.

Sie bearbeiten ausgewählte IT-Architekturfragen, treiben Verbesserungen in Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Produkt- und Portfoliomanagement voran und arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen, um die

Qualifications

• Führungserfahrung in komplexen IT-Architekturprojekten
• Technische Begleitung von Produktportfolios und Übergabe in Portfoliomanagement-Teams
• Vernetzung interner Stakeholder wie IT-Architekten und CTO
• Coaching- und Mentoring-Stil zur Weiterentwicklung von Tech-Teams
• Transformations- und Prozessverbesserungen im Umfeld Produkt- und Portfoliomanagement

Responsibilities

• Disziplinarische Führung von 6 bis 8 Solution Architects
• Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team
• Co-Leitung des Chapters der Solution Architects mit einem weiteren Teamleitenden
• Bearbeitung von ausgewählten IT-Architektur-Fragestellungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Aufbau- und Ablauf-Organisation im Bereich Produkt- und Portfoliomanagement mit dem Führungsteam

Skills

Teamleitung

Solution Architects

IT-Architektur

Agile Coaching

Stakeholder-Kommunikation

Job description

Wer sind wir:

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Das Notariat steht für Vertrauen, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit. Damit diese Werte Bestand haben und in der digitalen Welt von morgen ebenso zuverlässig wie heute gelten, entwickeln wir als BNotK IT die passenden Lösungen. Wir suchen engagierte Menschen, die mit uns die technische Verantwortung für unsere Applikationen, Fachanwendungen und Systeme übernehmen möchten. In langlebigen Produktteams begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Produkte und stellen deren technologische Zukunftsfähigkeit sicher.

Wir suchen ein Teamleitung (m/wd) Solutions Architects, die Verantwortung für ein Team aus Solution Architects übernimmt, technische Expertise in das Portfoliomanagement-Team einbringt und an der organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs „Produkt- und Portfoliomanagement“ mitgestaltet – praxisnah, umsetzungsstark und transformativ.

Ihre Aufgaben:

• disziplinarische Führung von 6 bis 8 Solution Architects
• Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team
• Co-Leitung des „Chapters“ der Solution Architects mit einem weiteren Teamleitenden
• Bearbeitung von ausgewählten IT-Architektur-Fragestellungen
• kontinuierliche Verbesserung der Aufbau- und Ablauf-Organisation im Bereich Produkt- und Portfoliomanagement mit dem Führungsteam

Ihre Qualifikationen:

Wir suchen Menschen, die technologisches Know-how mit Verantwortung für langlebige Produkte, ihre Mitarbeitenden sowie Ihr Chapter verbinden.

• komplexe IT- und Software-Architekturfragen strukturiert und auf dem passenden Abstraktionsniveau zu beantworten
• das Produktportfolio technisch zu begleiten und machbare, überzeugende Transitionspfade zu konzipieren
• interne Stakeholder (z. B. IT-Architekten, CTO) zielgerichtet zu vernetzen und externe IT-Dienstleister zu koordinieren
• Tech-Teams in einer agilen Organisation durch einen unterstützenden Coaching- und Mentoring-Stil weiterzuentwickeln
• Transformations- und kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• eine individuell zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung
• eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber
• ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen
• Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern
• eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an einem zentral gelegenen Standort im Herzen Berlins

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Auch Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und -anfängern sind uns willkommen. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.