Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Verein für Erziehungshilfen e.V.

Dortmund

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Wöchentlicher Austausch
Flache Hierarchien
Fort- und Weiterbildung
TVöD Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
EGYM Wellpass
JobRad
Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. in Dortmund sucht eine qualifizierte Leitungskraft in der MuKi+ Einrichtung. Sie betreuen Familien, steuern die Weiterentwicklung des Konzepts und führen ein Team von pädagogischen Fachkräften.

Zudem koordinieren Sie HIlfeplangespräche, dokumentieren Berichte und arbeiten eng mit dem Jugendamt zusammen. Sie bringen fundierte Jugendhilfe-Erfahrung, Kooperationsfähigkeit und eine eigenständige, flexible Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Sozialwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperativer Führungsstil.
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
  • Eigenständige und flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
  • Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
  • Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
  • Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen
  • Dokumentationen und Berichte sicherstellen
  • Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
  • enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
  • administrative Leitungsaufgaben
  • (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Jugendhilfe
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Führungsstil
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
EDV/Office Kenntnisse
Flexibilität

Ausbildung

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in / Heilpädagog:in

Jobbeschreibung

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie mobiler Betreuung Kinder und Jugendliche in besonders Lebenslagen.

Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung MuKi+ bietet ein sicheres und unterstützendes Wohnumfeld für vier Elternteile mit ihrem Kind. Ziel ist es, die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu unterstützen und für das Kind eine geschützte und altersentsprechende Entwicklung zu gewährleisten.

Aufgaben
  • Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
  • Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
  • Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
  • Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
  • Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten
  • Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
  • enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
  • administrative Leitungsaufgaben
  • (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Jugendhilfe
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Gesprächsführungskompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen
Benefits
  • regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
  • kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
  • individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte
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