Teamleitung (m/w/d) in der stationären Wohngruppe – Tönisvorst

Mikas; Tönisvorst; Remote; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

mikas sucht zum 01.12.2026 eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für unsere neu entstehende stationäre Wohngruppe für Kinder ab 6 Jahren in Tönisvorst.

Sie leiten die Wohngruppe fachlich und organisatorisch, steuern die fallverstehende Auseinandersetzung mit Verhaltensweisen der Kinder und gestalten einen stabilen Rahmen. Eine enge Teamarbeit, Supervison und der Kinderschutz stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
• Führungserfahrung in pädagogischen Teams ist wünschenswert.
• Bereitschaft zu Schichtdienst und enge Zusammenarbeit mit Behörden.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Wohngruppe.
• Fallbezogene Verhaltens- und Dynamikanalyse gemeinsam mit dem Team.
• Orientierung und Sicherheit in Krisensituationen.
• Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder.
• Mitgestaltung des Alltags und Stärkung der Alltagskompetenzen.
• Personalentwicklung, Anleitung und Führung des Teams.
• Personaleinsatzplanung im Hinblick auf betriebliche Abläufe.
• Schutz der Kinder gemäß §8a SGB VIII und dem Schutzkonzept.

Kenntnisse

Teamleitung

Erfahrung Jugendhilfe

Beziehungsarbeit

Krisenintervention

Kinderschutz

Ausbildung

Soziale Arbeit Studium

Sozialpädagogik Studium

Sonderpädagogik Studium

Erzieher/Erzieherin Ausbildung

Heilerziehungspfleger Ausbildung

Jobbeschreibung

mikas » Teamleitung (m/w/d) in der stationären Wohngruppe – Tönisvorst

Teamleitung (m/w/d) in der stationären Wohngruppe – Tönisvorst

Zum 01.12.2026 suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für unsere neu entstehende stationäre Wohngruppe für Kinder ab 6 Jahren.

In dieser intensivpädagogischen Einrichtung finden drei männliche Kinder und Jugendliche Platz, deren komplexe und häufig krisenhafte Betreuungsverläufe in vorherigen Hilfesettings nicht ausreichend stabilisiert werden konnten. Die Wohngruppe ist bewusst auf drei Plätze begrenzt und ermöglicht dadurch eine besonders intensive Beziehungsarbeit sowie eine individuelle und engmaschige Begleitung der jungen Menschen. Sie benötigen eine enge, verlässliche und haltgebende pädagogische Unterstützung. Ziel der Maßnahme ist es, die jungen Menschen im Rahmen einer pädagogisch‑diagnostischen Clearingphase zu stabilisieren, ihre individuellen Entwicklungs- und Teilhabebedarfe gemäß §35a SGBVIII herauszuarbeiten und darauf aufbauend eine passgenaue Anschlussmaßnahme zu ermöglichen.

Wir wünschen uns eine Teamleitung, die Fairness, Expertise und Feingefühl in ihrem Wirken zeigt, die sowohl die Zielerreichung unserer Klient*innen fördert als auch das Team stärkt und partizipativ weiterentwickelt. Wenn Du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, sozialen Pioniergeist teilst, gern in einem Team arbeitest und Führungsverantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Personalbezogene und pädagogische Aufgaben als Teamleitung:

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Wohngruppe und gestaltest gemeinsam mit dem Team einen stabilen, verlässlichen und entwicklungsfördernden Rahmen für die jungen Menschen.


• Du steuerst die fallverstehende Auseinandersetzung mit den individuellen Verhaltensweisen und Dynamiken der Kinder und Jugendlichen und leitest daraus gemeinsam mit dem Team tragfähige pädagogische Interventionen ab.


• Du gibst dem Team in herausfordernden und krisenhaften Situationen Orientierung und Sicherheit und sorgst für eine kontinuierliche Reflexion der pädagogischen Arbeit.


• Du förderst die bei uns lebenden Kinder und Jugendlichen in ihrer sozialen und persönlichen Entwicklung und unterstützt sie darin, Perspektiven zu entwickeln.


• Du wirkst aktiv an der Gestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen mit und stärkst ihre Sozial‑ und Alltagskompetenzen.


• Du kümmerst dich um die Personalentwicklung, Anleitung und fachliche Führung des Teams.


• Du organisierst und verantwortest den Personaleinsatz im Hinblick auf die betrieblichen Abläufe.


• Du bleibst auch in emotional belastenden und dynamischen Situationen handlungsfähig und gibst dem Team Orientierung.

Betriebsbezogene Aufgaben als Teamleitung:

• Du unterstützt die Fachkräfte in der Erfüllung und Umsetzung ihres Auftrags.


• Du begleitest Hilfeplan‑und Fachgespräche und verantwortest die Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.


• Du kooperierst mit internen und externen Schnittstellen und stellst eine professionelle Abstimmung sicher.


• Du behältst die Belegungssituation im Blick und stellst die Umsetzung des pädagogischen Auftrags sicher.


• Du lebst die Unternehmenskultur, die betrieblichen Standards sowie die pädagogischen Konzepte aktiv vor und weiter.


• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der konzeptionellen und strukturellen Rahmenbedingungen der Wohngruppe ein.


• Du stellst den Schutz der Kinder und Jugendlichen sicher – insbesondere im Rahmen des Kinderschutzes gemäß §8a SGBVIII und des institutionellen Schutzkonzeptes.

Du passt zu uns, wenn Du:

• Erfahrung mit der Altersgruppe in der stationären Kinder- und Jugendhilfe hast,


• ein positives Menschenbild als selbstverständlich erachtest,


• geistige und gestalterische Kreativität als bereichernd empfindest,


• gerne auf Augenhöhe kommunizierst,


• Dir eine aktive, wertschätzende Teamarbeit wünschst,

Das erwartet Dich bei uns:

• Aufbau eines offenen, verbindlichen und dynamischen Teams, das gemeinsam an einem sicheren und entwicklungsfördernden Rahmen für die jungen Menschen arbeitet


• Aufbau einer Wohngruppe für Kinder ab dem 6. Lebensjahr


• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung.


• Regelmäßige Supervision sowie wöchentliche Teamsitzung zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit


• Arbeiten im Schichtdienst nach Dienstplan

Die Lebendigkeit und die Bewegung in der Jugendhilfe sind ausschlaggebend für deine Aufgabe, Lebenswelten junger Menschen zu gestalten.

Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die besondere Unterstützung benötigen? Du bist belastbar, klar in deiner Haltung und suchst eine Aufgabe mit echtem Sinn?

Rahmenbedingungen zum Stellenangebot auf einen Blick

Ausübungsort:
Tönisvorst

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik


• Ausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn


• Vergleichbare Qualifikation (Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften, uvm.)

Stellenangebot:
1 Stelle mit 30 – 39 Std. in der Woche

Vergütung:

• Die Vergütung ist an den TVÖD SuE angelehnt, abhängig der Qualifikation


• Sonderzahlung


• Sonn-, Feiertag- und Nachtzuschläge

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub:

• 3 Tage für unsere Inhouse Schulungen mit wechselndem Fortbildungsprogramm


• 5 Tage Fortbildungsurlaub


• 4 Sonderurlaubstage wegen persönlicher Arbeitsverhinderung (z.B. Umzug, Hochzeit, Trauerfall)