Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung

NVBW; Stuttgart; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Aktive Mitgestaltung

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Standort Rosensteinquartier Stuttgart

Firmen-Abo VVS 25€-Monatszuschuss

30 Urlaubstage plus 24./31.12 frei

Onboarding-Pate

Weiterbildungsangebote

Egym-Wellpass

Dienstrad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

NVBW sucht eine erfahrene Teamleitung für die Jahresfahrplanung in Stuttgart. Sie führen ein achtköpfiges Team, steuern Zusammenarbeit mit Ministerium und Verkehrsunternehmen und entwickeln Prozesse weiter.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SPNV-Angebotsplanung, Projektmanagement und Rechtsrahmen. Mobil arbeiten ist möglich; Standort ist Stuttgart.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswirtschaft o.Ä.
• Erfahrung in Angebotsplanung im SPNV, idealerweise in Baden-Württemberg.
• Führungserfahrung und Weiterentwicklung von Teams.
• Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement.
• Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement.
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeits-, Vergabe-, Eisenbahnrecht) bevorzugt.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Verwaltungs- oder Projektmanagement-Tools.
• Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verhandlungssicher.

Responsibilities

• Operative, fachliche und personelle Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden.
• Steuern der Zusammenarbeit mit dem Ministerium, Verkehrsunternehmen und externen Partnern.
• Erstellen, steuern und überwachen des jährlichen Arbeits- und Wirtschaftsplans des Teams.
• Steuern der Aufgaben, Ressourcenauslastung und Termintreue innerhalb des Teams.
• Identifizieren und Begleiten von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb des Teams.
• Weiterentwicklung, Einführung und Durchsetzung von Prozessen sowie internen und externen fachlichen Standards.
• Weiterentwickeln der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Übernahme der fachlichen Beratung in komplexen Fällen und bei Bedarf in politisch kritischen Situationen.
• Mitarbeit und Leitung besonderer Projekte (z.b. "Zukunftsfahrplan") und Vertretung der NVBW in relevanten Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen.

Skills

Teamführung

Verhandlungsführung

Konfliktmanagement

Kommunikation

MS Office

Projektmanagement

Arbeitsrecht

Education

Verkehrswirtschaft Studium

Job description

Wir suchen eine engagierte und erfahreneTeamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanungzur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart. Wenn Sie eine Passion für den öffentlichen Verkehr und insbesondere den Schienenpersonennahverkehr haben, Führungserfahrung mitbringen und die Zukunft der Mobilität in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als zentrale Schnittstelle zwischen Ministerium, Verkehrsunternehmen und weiteren Partnern tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Team und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Übernahme der operativen, fachlichen und personellen Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden
• Steuern und aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit dem Verkehrsministerium sowie Verkehrsunternehmen und externen Partnern
• Erstellen, steuern und überwachen des jährlichen Arbeits- und Wirtschaftsplans des Teams
• Steuern der Aufgaben, Ressourcenauslastung und Termintreue innerhalb des Teams
• Identifizieren und Begleiten von individuellen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Teams
• Weiterentwicklung, Einführung und Durchsetzung von Prozessen sowie internen und externen fachlichen Standards
• Weiterentwickeln der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung
• Übernahme der fachlichen Beratung in komplexen Fällen und bei Bedarf in politisch kritischen Situationen
• Mitarbeit und Leitung besonderer Projekte (z.b. "Zukunftsfahrplan") und Vertretung der NVBW in relevanten Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswirtschaft o.Ä. bzw. für die Position anderweitige passende Qualifikation mit umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung
• Expertise in der Angebotsplanung im Schienenpersonennahverkehr, idealerweise auch in Baden-Württemberg
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie deren Anwendung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z.b. Arbeits-, Vergabe-, Eisenbahnrecht) sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Verwaltungs- oder Projektmanagement-Tools
• Eine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding:Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote:Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.b Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Weitere Informationen

Eine unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) , die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E14 TV-L bewertet werden kann.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson aus dem Team Personal ist Herr Nothdurft.

Bitte bewerben Sie sichbis zum 06.11.2026 über unser Bewerbungsportal.