Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)

Magdeburg; Magdeburg; Hybrid; EUR 58,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-SuE-Bezahlung

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket marego

Fahrrad-Leasing

31 Tage Urlaub

Job summary

Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Leitung (m/w/d) des Teams Eingliederungshilfe im Jugendamt. Sie verantworten Dienst- und Fachaufsicht, setzen Reformvorhaben um und koordinieren inklusive Hilfen aus einer Hand.

Erwartet werden Führungserfahrung, sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, 31 Urlaubstage, betrieblichen Altersvorsorge und die Chance auf eine

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik.
• Alternativ: Diplom-/Masterabschluss in relevanten Bereichen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung in der Jugendhilfe.

Responsibilities

• Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende des Teams Eingliederungshilfe.
• Umsetzung von Reformvorhaben in der Jugendhilfe (Inklusion – Hilfen aus einer Hand).
• Fachliche Ausgestaltung der Jugendhilfe gemäß SGB VIII/ Kinder- und Jugendstärkungsgesetz.
• Sicherung und Optimierung der Arbeitsprozesse und Koordinierung der inklusiven Leistungsangebote.
• Verantwortung für Antragsbearbeitung, Leistungsgewährung und Abteilungsrepräsentation.
• Steuerungsaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitative Entwicklung der Abteilung.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Hochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik (staatlich anerkannt)

Hochschulstudium Heilpädagogik

Diplompädagoge/Erziehungswissenschaftler/Kindheitspädagoge (Hochschulabschluss)

Job description

Teamleitung Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)
(m/w/d)

S 17 TVöD-SuE | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | ab 01.01.2027

Bewerbungsfrist 13. Oktober 2026

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben als Leitung des Teams Eingliederungshilfe im Jugendamt

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Eingliederungshilfe
• Umsetzung des Reformvorhabens in der Jugendhilfe, Inklusion - Hilfen aus einer Hand, insbesondere
  • fachliche Ausgestaltung der Jugendhilfe im Sinne des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes
  • treffen von fachlichen Entscheidungen zur zukünftigen Aufbauorganisation der Eingliederungshilfe
  • Erarbeitung einer Soll-Konzeption für den Übergang Eingliederungshilfe/Sozialhilfe (SGB IX) aller Kinder/Jugendlichen mit Beeinträchtigungen in die Kinder- und Jugendhilfe
  • Sicherung und Optimierung der Arbeitsprozesse unter Beachtung des Zuständigkeitsübergangs
  • Koordinierung der inklusiven Ausrichtung der Leistungsangebote
  • Verantwortlich für die Qualitätsentwicklung, Fallsteuerung, Fachcontrolling, Angebotsplanung
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Antragsbearbeitung sowie der Leistungsgewährung im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Vertretung der Abteilungsleitung in Fragen und Belangen der Eingliederungshilfe
• Steuerungsaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit etc.
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik
• alternativ ein abgeschlossenes, für die Aufgabenwahrnehmung befähigendes, Hochschulstudium als Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• eine mindestens 1-jährige Führungserfahrung in der Jugendhilfe

Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, z. B. im Rahmen der Implementierung der Inklusiven

Jugendhilfe/Hilfen aus einer Hand, wird erwartet.

von Vorteil sind:

• anwendungsbereite Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Bundesteilhabegesetzes, des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes sowie angrenzender gesetzlicher Grundlagen
• Kenntnisse der Verwaltungsstruktur sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei, bis zu 2 Regenerationstagen
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Klietz, Tel.: [phone]
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: [phone]

Erforderliches Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen