Teamleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d)

NBank; Hannover; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die NBank sucht eine Leitung des Kreditrisikomanagements, die das Team fachlich wie disziplinarisch führt und die Risiko- und Portfoliostrategie aktiv mitgestaltet.

Sie arbeiten eng mit Marktbereichen, Risikocontrolling und externen Stakeholdern zusammen, entwickeln Portfolioreportings weiter und fördern Innovationen in Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozesseffizienz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Kreditportfoliomanagement (Immobilien, Firmenkunden, Kapitalmarkt).
• Erfahrung mit DSGV-Ratingsystemen und Risikocontrolling.
• Gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Führung des Teams Kreditrisikomanagement inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Mitverantwortung für strategische Ausrichtung des Neugeschäfts und Bestandsbearbeitung.
• Sicherstellung eines effizienten Genehmigungsprozesses und Kreditkompetenz.
• Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Risikocontrolling und Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kreditrisikomanagement

Immobilienfinanzierung

Firmenkundenkredit

DSGV Ratingssysteme

Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Wirtschafts- oder BWL-Studium

Jobbeschreibung

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit!

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Kreditrisikomanagements inklusive Förderung der individuellen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Kreditneugeschäfts und der Bestandsbearbeitung
• Sicherstellung eines effizienten Genehmigungsprozesses und Ausübung der übertragenen Kreditkompetenz
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Marktbereichen, dem Risikocontrolling und weiteren Schnittstellenbereichen
• Weiterentwicklung Portfolioreportings (Kreditportfolien, Portfolio Intensivbetreuung und Problemkredite, ESG)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation und Zusammenarbeit

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kreditrisikomanagement der Assetklassen Immobilienfinanzierung, Firmenkundenkreditgeschäft und Kapitalmarkt
• Kenntnisse von Ratingsystemen des DSGV
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams unter erhöhtem Ergebnisdruck
• Förderung der Selbststeuerung des Teams und der Mitarbeitenden und deren persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Übernahme von Verantwortung und Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und zielorientiert zu handeln
• Entwicklung neuer Lösungen und Fördern von Innovationen zur kontinuierlichen Verbesserung insbesondere im Hinblick auf die Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozesseffizienz
• Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
• Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
• Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
• Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
• Die Stelle wird bei ausreichend spezifischer Qualifikation außertariflich vergütet
• Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Für Deine Fragen steht Dir FrauUlrike Pöhler (Tel. [phone])gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.