Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Motorenfabrik Hatz; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Die Motorenfabrik Hatz sucht eine erfahrene Leitungsposition in der Konstruktion. Sie führen das Team, entwickeln bestehende Konstruktionen weiter und sichern Qualitätsstandards von Konzept bis Serienreife.

Fokus liegt auf Kostenbewusstsein, Benchmarking und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen und gestalten offene, leistungsorientierte Teamarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Verbrennungsmotoren und in der fachlichen Führung eines Teams.
• Gute Kenntnisse in 3D-Konstruktion mit Creo; Windchill-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams.
• Sicherstellung hochwertiger Konstruktion von Konzept- bis Serienphase.
• Beachtung sämtlicher Normen, Fertigungs- und Qualitätsaspekte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Konstruktionserfahrung

3D-Konstruktion

Creo/Windchill

Kostenbewusstsein

Projektmanagement

Englisch C1

Ausbildung

Maschinenbau-Studium

Tools

PTC Creo

Windchill PLM

Jobbeschreibung

Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten – von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
• Sicherstellung einer technisch hochwertigen Konstruktion von der Konzept- bis zur Serienphase
• Beachtung aller konstruktionsrelevanter Aspekte der Funktions-, Norm-, Fertigungs-, Montage-, Qualitäts- und Gesetzeskonformität
• Innovative Weiterentwicklung / Neukonzeptionierung bestehender Konstruktionen mit dem besonderen Focus auf Benchmark, zukünftige gesetzliche Vorgaben und Kostensenkung
• Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsaufgaben unter Berücksichtigung von Fähigkeit, Kapazität, Umfang und Schnittstellen zu anderen Bereichen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden (Projektleitung, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und Entwicklungspartnern)
• Durchführung von Konstruktions- und Design-Reviews
• Förderung einer offenen, teamorientierten und leistungsstarken Zusammenarbeit sowie einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Verbrennungsmotoren, als auch in der fachlichen Führung eines Konstruktionsteams
• Elektromotorische Erfahrung ebenfalls wünschenswert
• Hervorragende Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit PTC Creo und PLM System Windchill
• Fundiertes Wissen über Fertigungsprozesse, Werkstoffe und fertigungsgerechter Konstruktion
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Qualität und Termine
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten

• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten

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