Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen I UMG; Göttingen; Presencial; EUR 65.000 - 88.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TV-L Tarifvertrag

Jobtickets

Betriebliche Kindertagesstätte

Kinderbetreuung/Kindertagesstätte

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Descripción de la vacante

Universitätsmedizin Göttingen sucht eine leitende Fachkraft für das Technische Gebäudemanagementbereich Kältetechnik. Sie führen ein Team, planen und steuern Installationen, Wartungen und Modernisierungen, sorgen für einen reibungslosen Betrieb und optimieren Prozesse.

Sie bringen Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Betrieb und Wartung kälte- und klimatechnischer Anlagen sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen

Formación

• Führungserfahrung im Bereich Kältetechnik und Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb, Wartung und Instandhaltung kälte-/klima-technischer Anlagen
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik
• Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
• Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik
• Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

Conocimientos

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Educación

Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Herramientas

MS Office

CAFM- und Auftragsmanagementsysteme

Descripción del empleo

Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird.

Neben der Bedienung der Anlagen und den Wartungs- und Reparaturarbeiten werden auch Anlagenerweiterungen und -umbauten zur Anpassung an einen geänderten Bedarf durchgeführt.

• fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik
• Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
• Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik
• Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

• abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister*in (w/m/d), Meister*in (w/m/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in (w/m/d) der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine -vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungsanlagen
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
• attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!