Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen I UMG; Göttingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Kita / Kindertagesstätte

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Göttingen sucht eine erfahrene Fachkraft für Technisches Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Kältetechnik. Sie führen das Kälte-Team fachlich und disziplinarisch, planen Installationen und Wartungen, überwachen Betriebsparameter und sichern wirtschaftlichen Betrieb.

Sie verfügen über eine einschlägige Meister-/Technikerqualifikation, bringen mehrjährige Kälteerfahrung mit und arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenmeister/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik und Führung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. F-Gase, BetrSichV) sind wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik.
• Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von kältetechnischen Installationen und Wartungen.
• Überwachung Betriebsparameter und wirtschaftlicher, störungsfreier Betrieb.
• Störungsannahme unterstützen, Fehleranalysen durchführen und Behebung koordinieren.
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen; Zusammenarbeit mit Elektro, Heizung, Lüftung und Gebäudeautomation.

Kenntnisse

Kälteanlagenmeister/in

Teamführung

Planung & Koordination

Störungsbeseitigung

Kommunikation

Ausbildung

Kälteanlagenbauermeister/in oder staatlich geprüfte Techniker/in der Kälte-/Klima- oder Versorgungstechnik

Tools

MS Office

CAFM-Systeme

Auftragsmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird.

Neben der Bedienung der Anlagen und den Wartungs- und Reparaturarbeiten werden auch Anlagenerweiterungen und -umbauten zur Anpassung an einen geänderten Bedarf durchgeführt.

• fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik
• Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
• Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik
• Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

• abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister*in (w/m/d), Meister*in (w/m/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in (w/m/d) der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine -vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungsanlagen
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
• attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)