Teamleitung Jugendhilfe (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Meckenbeuren; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozial engagiertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Führung eines Teams. Sie unterstützen Jugendliche mit Intelligenzminderung, selbständig und strukturiert in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten attraktive Bedingungen wie Fort- und Weiterbildungen sowie Teamveranstaltungen. Die Rolle erfordert sowohl pädagogische Qualifikationen als auch ein kooperativer Führungsstil.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fähigkeit, ein Mitarbeiterteam zu führen und zu unterstützen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Intelligenzminderung.
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Leiten des Mitarbeiterteams.
• Begleiten und Unterstützen von Jugendlichen.
• Gestalten eines teamorientierten Arbeitsumfelds.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Kooperativer Führungsstil

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung für das Mitarbeiterteam (m/w/d)
• Assistenz und Begleitung der Jugendlichen mit Intelligenzminderung zwischen 14 und 21 Jahre
• Umsetzung von fachlichen Standards
• Mitarbeit im Schichtdienst (mit Nachtbereitschaften und Wochenende)
• Konstruktive und offene Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen wie zum Beispiel Mitarbeitern, Eltern, gesetzlichen Betreuer und sonstigen Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Leitungserfahrung von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständiges, strukturiertes und fachlich fundiertes Handeln und Arbeiten
• Kooperativer Führungsstil und Freude am Arbeiten im Team
• Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
• Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Hohe Fachlichkeit durch die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Team und der Leitung