Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)

swb AG; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitsmodelle

E-Bike-Leasing

Jobticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

swb AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) im Bereich IT und Organisation. Sie führen ein ca.

20-köpfiges Team und gestalten Change-Management sowie eine offene Teamkultur. Sie entwickeln die Strategie des Verantwortungsbereichs, etablieren klare Abläufe, Prioritäten und Schnittstellen; unterstützen bei technischen Fragestellungen und fördern die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung.
• Mehrjährige IT-Erfahrung, Kenntnisse in Architektur, Systemintegration, Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur.
• Idealerweise Führungserfahrung, mindestens zwei Jahre in einer Leitungsrolle.
• Führungsstil, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Strukturdenken.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Neuorganisation: Change-Management aktiv gestalten.
• Strategie des Verantwortungsbereichs entwickeln und umsetzen.
• Schnittstellen aufbauen und Kommunikationswege weiterentwickeln.
• Arbeitsabläufe planen, Ressourcen und Kapazitäten steuern.
• Mitarbeitende weiterentwickeln und Feedback-/Lernkultur fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Change-Management

Teamkoordination

Strategische Planung

Kommunikation

Projekt- und Ressourcenplanung

Analytische Fähigkeiten

Prozessorientiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusst

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnik/Wirtschaftsinformatik

Alternativ vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)

swb AG

Weitblick zählt – besonders dann, wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen in unserer Region geht. Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor stellen wir uns mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen konsequent auf die Herausforderungen von morgen ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – wer bei uns mit anpackt, sorgt dafür, dass modernes Leben möglich bleibt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Klima und Umwelt und gestalten aktiv die Energiewende.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Teamleitung IT-Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) im Bereich IT und Organisation der swb AG. IT-Strukturen klar ausrichten und Verantwortung übernehmen – wir machen das. Machst du mit?

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
• Du gestaltest im Rahmen einer Neuorganisation aktiv das Change-Management und förderst mit deinem Führungsstil eine offene und vertrauensvolle Teamkultur
• Du entwickelst die Strategie deines Verantwortungsbereiches, unter Berücksichtigung der Strategie des Gesamtbereiches und sorgst für die Implementierung und Umsetzung
• Du baust gemeinsam mit relevanten Schnittstellen passende Kommunikationswege auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du planst, steuerst und strukturierst die Arbeitsabläufe im Team und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten. Dabei behältst du die Ressourcen und Kapazitäten im Blick und steuerst flexibel je nach Situation
• Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und gibst Orientierung bei Entscheidungen
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter – von der Einarbeitung bis hin zu einer offenen Feedback- und Lernkultur
• Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation und delegierst Aufgaben kompetenzgerecht

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine vergleichbare Weiterbildung und/oder sehr umfangreiche fachspezifische Erfahrungen
• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Systemintegration sowie Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
• Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt, möglichst mindestens zwei Jahre in einer Leitungsrolle
• Du verstehst Führung als Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Zusammenarbeit und handelst entsprechend klar und wertschätzend
• Du überzeugst durch Organisationstalent sowie Stärke in Strukturierung und in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und mit einem klaren, prozessorientierten Blick
• Du kommunizierst klar und wertschätzend und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän, konfliktfähig und lösungsorientiert
• Du treibst die Digitalisierung aktiv voran und hast Interesse daran, moderne Technologien und KI sinnvoll in deinem Bereich zu nutzen

Deine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Interdisziplinäre Teams und moderne Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
• Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

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