Teamleitung HR Services (m/w/d)

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG; Schwabach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich sehen sucht eine Teamleitung für die HR Services in Schwabach. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von HR-Spezialisten, entwickeln neue Prozesse und betreuen personaladministrative Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und umfassende Erfahrungen in der operativen Personalarbeit mit. Vorteilhaft sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP HCM-Erfahrung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Job Rad

Homeoffice

Mitarbeiterbrille

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich.
• Erfahrung in operativer Personalarbeit in größeren Unternehmen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung des HR-Spezialisten-Teams.
• Umsetzung personaladministrativer Aufgaben.
• Entwicklung neuer Prozesse in Abstimmung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Führung und Steuerung von HR-Teams

MS-Office-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Qualitätsbewusstsein

SAP HCM Erfahrung

Deutsch und Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Teamleitung HR Services (m/w/d)

in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:

Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray‑Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung der HR‑Spezialisten‑Teams
• Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP etc.)
• Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Überwachung und Steuerung der Performancekennzahlen der Teammitglieder
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR‑Experten etc.)
• Sicherstellung der Umsetzung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Übernahme von Projekten
• Mitarbeit im Team
• Verwaltung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM

Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
• Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Job Rad
• Homeoffice
• Mitarbeiterbrille
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home‑Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work‑Life‑Balance stimmt.

SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.