TEAMLEITUNG E-COMMERCE (m/w/d)

ecomTalent; Wilhelmshausen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Weiterbildung

Vorteile Einkauf

Bikeleasing

Wellpass

Teamklima

Job summary

Alfred Schellenberg GmbH sucht eine Teamleitung E-Commerce (m/w/d) zur Führung eines internationalen E-Commerce-Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unserer Marktplatzaktivitäten. Sie gestalten Umsatzpotenziale aktiv mit und treiben nachhaltiges Wachstum voran.

Sie steuern Preisgestaltungen, Budgetplanung und KPI-Analysen, entwickeln Content-Strategien und optimieren Produktauftritte in Zusammenarbeit mit Marketing. Flexibles, mobiles Arbeiten gehört dazu.

Qualifications

• Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung im Marktplatzumfeld.
• Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; analytische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Teamführung und -entwicklung im E-Commerce sowie leistungs- und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Preis-, Deal- und Aktionskalkulationen sowie Umsatz-, Budget- und Absatzplanung; KPI-gesteuerte Steuerung.
• Verhandlungen mit internationalen Marktplätzen in Englisch; KPI-Analyse, Maßnahmenableitung und Monitoring.
• Content-Strategien und Produkt-/Markenauftritte auf Online-Marktplätzen; Zusammenarbeit mit Marketing.
• Optimierung von Lieferzeiten, Preisstrukturen und Vertriebsfaktoren; Markt- und Potenzialanalysen.

Skills

Teamführung

E-Commerce

Excel/Analytik

KPI-Analyse

Preisgestaltung

Englisch verhandlungssicher

Education

Ausbildung im E-Commerce

Tools

Keepa

Helium 10

Excel

Job description

Kurzüberblick

Über Alfred Schellenberg: Das Familienunternehmen entwickelt Produkte für ein komfortableres, sichereres und energieeffizienteres Zuhause. Es ist im Handel und bei führenden Online-Marktplätzen international gut aufgestellt.

Aufgaben Team im E-Commerce führen und entwickeln, Marktplatzgeschäft strategisch und operativ steuern, Preis- und Budgetplanung sowie KPI-Analysen verantworten, Content- und Produktauftritte optimieren.

Profil Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung im Handels- oder Marktplatzumfeld, Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität, sehr gute Excel- und Analysekenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote, vergünstigte Einkäufe, Bikeleasing, EGYM Wellpass und ein wertschätzendes Team.

Stellenausschreibung TEAMLEITUNG E-COMMERCE (m/w/d)

Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis hin zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt.

Sie möchten den E-Commerce aktiv weiterentwickeln, Ihr Team zu starken Ergebnissen führen und die Präsenz auf führenden Online-Marktplätzen ausbauen? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung.

Als Teamleitung E-Commerce verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Motivation und Lösungsorientierung und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Umsatz- und Wachstumspotenzial.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das E-Commerce Team und fördern eine positive, leistungs- und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie verantworten Preis-, Deal- und Aktionskalkulationen sowie Umsatz-, Budget- und Absatzplanungen und steuern die Zielerreichung anhand relevanter KPIs.
• Sie führen Jahres- und Strategiegespräche sowie AVS-Termine mit internationalen Marktplätzen wie Amazon, Otto, Kaufland, Bol, Allegro sowie weiteren Partnern verhandlungssicher in englischer Sprache – inklusive KPI-Analyse, Maßnahmenableitung und Monitoring.
• Sie entwickeln Content-Strategien sowie überzeugende Produkt- und Markenauftritte auf Online-Marktplätzen und optimieren gemeinsam mit unserer Marketing Abteilung Produktpräsentationen durch emotionale Bilder und Videos, A+ Content und erlebbare Markenstores.
• Sie optimieren Lieferzeiten, Preisstrukturen und weitere Vertriebsfaktoren entlang der Customer Journey, beobachten Märkte, Mitbewerber und internationale Potenziale und leiten daraus konkrete Chancen ab.
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen zu Umsatz, Absatz, Beständen, Überbeständen und Wachstum, nutzen Analyse- und Marktplatztools wie beispielsweise Keepa und Helium 10, entwickeln Excel-basierte Automatisierungen und Reporting-Tools weiter und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Marktplatzgeschäft und im Handelsumfeld.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder Teams mit und es ist Ihnen ein Anliegen, diese weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Sie kennen die Anforderungen und Steuerungsmechanismen relevanter internationaler Online-Marktplätze.
• Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sie arbeiten sehr analytisch, zahlenorientiert und lösungsorientiert und können komplexe Daten verständlich aufbereiten.
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Auswertungen, Automatisierungen und Reporting.
• Sie haben Erfahrung mit Kennzahlensteuerung, Budgetplanung, Preisgestaltung und Sortiments- beziehungsweise Vertriebssteuerung.
• Sie kommunizieren sicher und professionell auf Deutsch sowie verhandlungssicher auf Englisch – schriftlich und mündlich.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine klare, wertschätzende Führung.

Ihre Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit breitem Aufgabenspektrum in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen
• Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten- und VwL-Zuschuss
• Bikeleasing und EGYM Wellpass
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team

Kurz gesagt: die Möglichkeit, Ihre Arbeitswelt und die von 120 Kolleg:innen aktiv mitzugestalten! Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen.