Teamleitung Ausbildung Logistik (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Migros; Neuenburg am Rhein; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeit

Home Office

Mitarbeiterangebote

Weiterbildung 2000 Edu-Points pro Jahr

Eigenverantwortung & Freiraum

Innovationsboard & Mitgestaltung

Workation bis 8 Wochen/Jahr

28 Tage Urlaub

Descripción de la vacante

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld, AEVO (oder Bereitschaft zur Erwerbung), sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Optionen und umfangreiche Weiterbildungen runden das Profil ab.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld (z. B. Fachkraft Logistik)
• AEVO-Ausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort & Schrift

Responsabilidades

• Auszubildende fachlich und disziplinarisch führen
• Ausbildungsinhalte vollständig, verständlich und praxisnah vermitteln
• Ausbildungskonzepte, Rotationspläne und Qualitätssicherung entwickeln
• Auszubildende und Praxisbildende rekrutieren und begeistern
• Employer Branding und Standort-Engagement sichtbar machen

Conocimientos

Führungskompetenz

Teamleitung

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Verantwortung übernehmen

Kommunikation

Educación

Berufsausbildung im Logistikumfeld

Ausbildereignung AEVO

Descripción del empleo

In der Rolle als Teamleitung Ausbildung Logistik (w/m/d) in Neuenburg am Rhein führst du die Fachkräfte von morgen – fachlich, disziplinarisch und menschlich. Zum Start begleitest du drei bis fünf Auszubildende in der Lagerlogistik, mittelfristig wachsen wir auf 10 bis 15.

Fachliche und disziplinarische Führung unserer Auszubildenden in der Logistik

Kernaufgaben

• Verantwortung dafür, dass alle Ausbildungsinhalte vollständig, verständlich und praxisnah vermittelt werden
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Rotationsplänen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Laterale Führung der Praxisbildenden und Fachabteilungen
• Rekrutierung von Auszubildenden und Praxisbildenden: Du findest die Menschen, die zu uns passen, und begeisterst sie für die Logistik
• Employer Branding mit Substanz – Ausbildungsqualität und soziales Engagement sichtbar machen, bei Messen, Schulkooperationen und im Standortalltag
• Change- und Stakeholder-Management: Berufsbildung und operatives Tagesgeschäft unter einen Hut bringen
• Steuerung über Kennzahlen und Reporting – damit Ausbildungsqualität nicht Bauchgefühl bleibt, sondern messbar wird

Was Sie mitbringen

• Ausbildung
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, plus mehrjährige Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsfeld
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) – vorhanden oder mit der klaren Absicht, sie zeitnah bei uns zu erwerben
• Fundiertes Wissen in Didaktik, Methodik und kompetenzorientierter Beurteilung
• Erfahrung darin, klare Ziele zu erarbeiten, zu kommunizieren und Verantwortung wirklich abzugeben, statt nur zu verteilen
• Vorbildfunktion, die du nicht spielen musst, weil du sie lebst
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Die Bereitschaft, wie es immer gemacht wurde in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen, und Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit – Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office – Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mitarbeiterangebote – Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Individuelle Weiterbildung – 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Eigenverantwortung & Freiraum – Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Unkompliziert – Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) – Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum – Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits Deutschland – Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Bewerbung & Kontakt

Lena Fischer