Teamleitung Ausbildung Fahrzeugtechnik (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH; Bammental; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Job-Ticket-Zuschuss (Deutschlandticket

Mitarbeiterportal und Vergünstigungen

Job summary

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH sucht ab sofort eine Teamleitung für die Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle verbindet fachliche Führung mit der Weiterentwicklung der Praxis im CORE-Ansatz und einer starken Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kooperationspartnern.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie Qualifikation als Kfz-Meister/Kfz-Techniker mit und besitzen idealerweise Erfahrung in der beruflichen Ausbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker
• Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung oder einem pädagogischen Umfeld
• Wertschätzende, offene Kommunikation sowie Teamfähigkeit
• AEVO-Berechtigung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams Fahrzeugtechnik
• Durchführung und Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung nach CORE im Fachbereich Fahrzeugtechnik
• Sicherstellung und Organisation des Werkstattbetriebs einschließlich der Weiterentwicklung der Werkstattkompetenzen
• Begleitung und Förderung der Teilnehmenden durch Praktika, Bewerbungstrainings und Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs sowie Erkennen von Handlungsbedarfen

Skills

Teamführung

Kommunikation

Kooperationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Problemlösung

Education

Kfz-Mechatroniker

Kfz-Meister

Job description

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit.

Wir bieten

• Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams Fahrzeugtechnik sowie Unterstützung bei Personalauswahl und Mitarbeitendenentwicklung
• Durchführung und Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung nach CORE im Fachbereich Fahrzeugtechnik sowie Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
• Sicherstellung und Organisation des Werkstattbetriebs einschließlich der Weiterentwicklung der Werkstattkompetenzen, insbesondere im Bereich E-Mobilität
• Begleitung und Förderung unserer Teilnehmenden durch Betreuung von Fachpraktika, Bewerbungstrainings und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs sowie Erkennen und Bearbeiten von fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Handlungsbedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere Abteilungsleitung, Case Management, Berufsschule, Fachdiensten und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie Qualifikation als Kfz-Meister/Kfz-Techniker
• Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung, Qualifizierung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld
• Wertschätzende, offene und verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Veränderungen und komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Organisationsgeschick und Priorisierungsfähigkeit bei unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf wünschenswert sowie Ausbildungseignung nach AEVO bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Michael Meßler I Abteilungsleiter Ausbildung Telefon + 49 (0) 6223-89 1504.