Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) "Ländliche Entwicklung" und "Umwelt"

Landwirtschaftskammer Niedersachsen; Bersenbrück, Osnabrück; Hybrid; EUR 46.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Dienststelle in Niedersachsen sucht eine/n Teamleiterin/Teamleiter für die Bereiche Ländliche Entwicklung und Umwelt in Bersenbrück. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich und bietet vielfältige fachliche Herausforderungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Agrarwesen sowie gute Kenntnisse der EDV-Programme. Der Arbeitsplatz ist sicher, und es werden diverse Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice-Möglichkeiten

Ebike-Leasing

Qualifikationen

• Hochschulstudium im Agrarbereich abgeschlossen.
• Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fragestellungen.

Aufgaben

• Leitung der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt.
• Koordination und fachliche Leitung der Aufgaben.
• Durchführung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Beratungsaufträgen.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

strategisches Denken

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium Agrarwissenschaften oder vergleichbar

Tools

EDV-Office-Programme

Jobbeschreibung

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rund 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) "Ländliche Entwicklung" und "Umwelt" bei der Bezirksstelle Osnabrück am Standort Osnabrück zum 01.03.2026 (oder nächstmöglichen Zeitpunkt).

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche)/Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil

Die Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt der Bezirksstelle Osnabrück arbeiten an den Standorten Osnabrück und Bersenbrück mit zur Zeit insgesamt 16 Mitarbeitenden.

Wesentliche Fachaufgaben sind:

• Vertretung landwirtschaftlicher Belange als Träger öffentlicher Belange (TöB)
• Fachbehördliche Tätigkeiten in den Bereichen Raumordnung, ländliche Entwicklung, Baurecht, Immissionsschutzrecht, Naturschutz und Biodiversität, Bodenschutz und Wasserrecht
• Ingenieur- und Dienstleistungen in den Bereichen Raumordnung, ländliche Entwicklung, Bauen, Immissionsschutz, Düngung und Nährstoffkreislaufwirtschaft, landw. Abfallverwertung, Naturschutz und Biodiversität, Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Gewässerschutzberatung
• Die Leitung der Teams umfasst die interne Koordination und die fachliche Leitung der Aufgabenerledigung sowie die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Beratungsaufträgen für Kunden der LWK Niedersachsen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Entwicklungsmöglichkeiten nach E 14 TV-L sind gegeben.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit einem Abschluss als Master oder Diplom. Berufserfahrung ist von Vorteil. Ein landwirtschaftlicher Praxisbezug ist erwünscht.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Fragestellungen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Erwartet wird unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz. Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert. Erforderlich sind weiterhin gute Kenntnisse der EDV‑Office‑Programme sowie der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendienst und Reisetätigkeiten.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten

Ende der Bewerbungsfrist: 07.01.2026

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Herrn Ludger Bernhold, Bezirksstelle Osnabrück, Telefon: 0541‑56008‑125, E‑Mail: [e-mail]

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

Herrn Hemmo Hielscher, Fachbereich Personal, Telefon: 0441‑801‑135, E‑Mail: [e-mail]

Bewerber/-innen werden gebeten im Bewerbungsschreiben ihre Motivation und Ziele in Bezug auf die angestrebte Funktion darzulegen. Wir bitten ausschließlich um Online‑Bewerbungen. Bewerbungen per E‑Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.

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