Teamleiter Wertpapier (d/m/w) Regionales Beratungscenter Postbank

PB Filialvertrieb AG; Essen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Postbank Filialvertrieb AG sucht eine/n Teamleiter Wertpapier (d/m/w) für das regionale Beratungscenter in Essen. Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Wertpapier‑Beratungsteam und treiben die Weiterentwicklung der Abteilung voran.

Zu den Aufgaben gehört Personalplanung, Teamsteuerung und eine ergebnisorientierte Führungsarbeit mit Fokus auf Wertpapiergeschäft und Kundenbeziehungen. Angestellte Benefits unterstützen Work-Life-Balance.

Qualifications

• Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Vertriebstalent mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz, Belastbarkeit im Arbeitsalltag und Aufgeschlossenheit gegenüber schnellen Veränderungen.
• Kenntnisse im Kapitalmarkt und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Zertifizierter Abschluss als Anlageberater (d/m/w) sowie fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft und nachweisbarer Vertriebserfolg.

Responsibilities

• Führung sowie Weiterentwicklung des Wertpapier‑Teams mit klaren Zielvorgaben.
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Ergebnisorientierte Leitung, Sicherstellung von Erreichbarkeit und Telefonie‑Betriebsfähigkeit.
• Betreuung der eigenen Kunden, Beratung mit Schwerpunkt Wertpapiergeschäft.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und Telefonkontakte.
• Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben, Koordination mit relevanten Schnittstellen.
• Selbstständige Organisation des eigenen Arbeitstages und kompetente Ansprechpartnerfunktion.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Vertriebserfahrung

Kundenberatung/Wertpapiergeschäft

Education

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Kapitalmarktkenntnisse

Job description

Teamleiter Wertpapier (d/m/w) Regionales Beratungscenter Postbank

Die Postbank Filialvertrieb AG ist deutschlandweit aktiv und berät rund 12,5 Millionen Kunden zu Finanzdienstleistungen und Non‑Banking‑Produkten. Als Teamleiter im Wertpapierbereich verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Wertpapier‑Beratern und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung Ihrer Abteilung bei.

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Aufgaben

• Führung sowie Weiterentwicklung des Wertpapier‑Teams mit klaren Zielvorgaben.
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Ergebnisorientierte Leitung, Sicherstellung von Erreichbarkeit und Telefonie‑Betriebsfähigkeit.
• Betreuung der eigenen Kunden, Beratung mit Schwerpunkt Wertpapiergeschäft.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und Telefonkontakte.
• Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben, Koordination mit relevanten Schnittstellen.
• Selbstständige Organisation des eigenen Arbeitstages und kompetente Ansprechpartnerfunktion.

Qualifikationen

• Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Vertriebstalent mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz, Belastbarkeit im Arbeitsalltag und Aufgeschlossenheit gegenüber schnellen Veränderungen.
• Kenntnisse im Kapitalmarkt und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Zertifizierter Abschluss als Anlageberater (d/m/w) sowie fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft und nachweisbarer Vertriebserfolg.

Benefits

• Unbefristeter, verantwortungsvoller Position in einem motivierten Team.
• Attraktives Grundgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängige Vergütung.
• 38,5‑Stunden‑Woche für ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Kariereaussichten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – zum Beispiel als Spezialist oder weitere Führungskraft.
• Unterstützung im privaten Bereich, z. B. Gesundheitschecks, Impfungen, Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und inklusives Arbeitsumfeld.

Weitere Informationen

Bei Fragen zu den Aufgaben, Anforderungen oder zum Rekrutierungsprozess stehen Ihnen Ansprechpartner*innen wie Bianka Henning gerne zur Verfügung.