Teamleiter (w/m/d) DGUV3

Apleona GmbH; Baden-Württemberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur Privatnutzung

APLEONA Weiterbildungprogramme

Jobrad-Leasing

Tarifvertrag

Job summary

Apleona Südwest GmbH in Reutlingen sucht eine Teamleiterin bzw. einen Teamleiter DGUV 3 zur fachlichen und organisatorischen Leitung des DGUV V3-Prüfteams im technischen Facility Management.

Sie betreuen Kunden und interne Ansprechpartner, stellen Leistungen sicher und koordinieren Nachunternehmerleistungen im Bereich Elektrotechnik. Sie führen regelmäßige Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel durch, dokumentieren Ergebnisse und erstellen Prüfberichte.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (w/m/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Facility Management oder als Servicetechniker (w/m/d).
• Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Leitungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 und relevanter elektrotechnischer Normen.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und kundenorientiertes Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des DGUV V3-Prüfteams im technischen Facility Management.
• Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden und interne Ansprechpartner im verantwortlichen Gewerk.
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement.
• Koordination von Nachunternehmerleistungen im Bereich Elektrotechnik.
• Durchführung und Überwachung der regelmäßigen Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3.
• Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Prüfberichten.
• Überprüfung der Sicherheit von Geräten und Maschinen in Bezug auf elektrische Gefahren.
• Erkennen und Beheben von Mängeln und Gefahrenquellen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Kundenorientiertes Auftreten

Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung Elektrotechnik

Job description

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Apleona Südwest GmbH – Teamleiter (w/m/d) DGUV3 – Reutlingen – Job-ID 27256

Das machen Sie bei uns:

• Fachliche und organisatorische Leitung des DGUV V3-Prüfteams im technischen Facility Management
• Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden und interne Ansprechpartner im verantwortlichen Gewerk
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement
• Koordination von Nachunternehmerleistungen im Bereich Elektrotechnik
• Durchführung und Überwachung der regelmäßigen Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3
• Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
• Überprüfung der Sicherheit von Geräten und Maschinen in Bezug auf elektrische Gefahren
• Erkennen und Beheben von Mängeln und Gefahrenquellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Facility Management oder als Servicetechniker (w/m/d)
• Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Leitungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 und relevanter elektrotechnischer Normen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und kundenorientiertes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Artur Peters
[phone]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.