Teamleiter Vertriebsinnendienst & E-Business (m/w/d)

Vaillant Group; Remscheid; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

IG Metall NRW Vergütungspaket inkl. Ur

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Karrierepfade

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Elektroladesäulen

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG sucht Sie als Teamleiter im Vertriebsinnendienst und E-Business (m/w/d) zur Gestaltung unserer Vertriebsprozesse im Großhandel. Sie leiten das Team, tragen Verantwortung für Order-to-Cash und fördern Digitalisierung und Standardisierung in der gesamten Prozesskette.

Sie arbeiten hybrid, verbinden interne Stakeholder, führen Veränderungen zielgerichtet durch und sichern effiziente, revisionssichere Abläufe. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Experte im Order-to-Cash-Prozess mit Fokus auf Auftragsannahme.
• Gutes Verständnis digitaler Prozessketten und Controlling von Abläufen.

Aufgaben

• Team führen, entwickeln und Verantwortung übernehmen.
• Verantwortung für zentrale Order-to-Cash-Abläufe inkl. Auftragsannahme und Paketabwicklung.
• Prozesse transparent, verlässlich und revisionssicher gestalten.
• Digitale Lieferprozesse und Automatisierung/Bots vorantreiben.
• Interdisziplinäre Teams koordinieren und Standards mit Handel mitgestalten.
• Veränderungen fachlich und organisatorisch begleiten und Stakeholder einbinden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Order-to-Cash-Experte

Digitalisierung/Prozessoptimierung

EDIFACT

Ausbildung

Wirtschaftliches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant

Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Teamleiterrolle im Vertriebsinnendienst und E-Business (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft unserer vertrieblichen Prozesse im Großhandelsgeschäft und verbinden operative Exzellenz mit Digitalisierung und Veränderung.

• Sie führen und entwickeln Ihr Team mit Klarheit, Empathie und einem guten Gespür für unterschiedliche Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Veränderungen gemeinsam vorantreiben
• Mit Ihrer fundierten Expertise verantworten Sie zentrale Abläufe entlang des gesamten Order-to-Cash-Prozesses, insbesondere die Auftragsannahme und Paketabwicklung, und stellen transparente, verlässliche sowie revisionssichere Prozesse sicher
• Sie denken bestehende Abläufe konsequent weiter und treiben die Digitalisierung und Standardisierung voran, beispielsweise durch elektronischen Datenaustausch, digitale Lieferprozesse sowie den zielgerichteten Einsatz von Automatisierung und Bots
• Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestalten Sie zukunftsfähige Prozesse und Systemlösungen und sorgen dafür, dass fachliche, technische und organisatorische Anforderungen wirksam ineinandergreifen
• Als überzeugende Repräsentantin oder überzeugender Repräsentant von Vaillant bringen Sie Ihre Expertise in relevante Arbeitskreise mit Handel und Marktteilnehmenden ein und gestalten technische sowie prozessuale Standards aktiv mit
• Bei Veränderungen nehmen Sie die Menschen mit: Sie verbinden Innovation mit einer tragfähigen Umsetzung und schaffen im Austausch mit internen Interessengruppen die Voraussetzungen dafür, neue Lösungen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, die die Basis für die Steuerung komplexer Vertriebsprozesse bildet
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung eines Vertriebsinnendienstes, einer Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Einheit mit
• Ihre besondere Stärke liegt in Ihrer tiefen Expertise im Order-to-Cash-Prozess und in der Auftragsannahme; gleichzeitig verstehen Sie digitale Prozessketten, Systemzusammenhänge sowie die Anforderungen an nachvollziehbare und revisionssichere Abläufe
• Erfahrungen mit elektronischem Datenaustausch (EDIFACT), digitalisierten Lieferprozessen, Steuerung externer Dienstleister, Prozessautomatisierung oder Bots helfen Ihnen dabei, unsere bereits begonnenen Veränderungen schnell aufzugreifen und weiterzuentwickeln
• Persönlichkeit: Sie verbinden wertschätzende Führung mit Gestaltungswillen, Neugier und Entscheidungsstärke und schaffen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen sowie unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und können sich auch auf Englisch überzeugend mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern austauschen

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden & flexiblen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen (auf Basis einer 40h/Woche)
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen
• Weiterentwicklung: Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich Soft- und Social Skills geschult und so bei Bedarf weiterentwickelt. Hierfür steht eine große Auswahl an Angeboten in unserem Schulungskatalog zur Verfügung
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem kostenlosen Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen belohnen wir Ihr Engagement

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Michelle Fuhrmann

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