Teamleiter Vertriebscontrolling

Fricke Finance & Legal; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

32 Urlaubstage + Heiligabend/Silvester

Home-Office-Möglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Job summary

Fricke Finance & Legal sucht eine/n Teamleiter/in Vertriebscontrolling im Großraum Stuttgart. Sie führen ein sechsköpfiges Controlling-Team, arbeiten eng mit internationalen Vertriebsverantwortlichen zusammen und verantworten Budgets, Forecasts sowie Kennzahlenpräsentationen.

Sie bringen mehrjährige Controlling-Erfahrung, Führungskompetenz und starke SAP-Kenntnisse mit; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise Vertriebscontrolling in international tätigem Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Führungskräften aus Vertrieb und Management.
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Analysen, Budgets, Forecasts und Kennzahlensystemen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und datenbasierte Unternehmenssteuerung; Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Controlling-Teams.
• Operatives Vertriebscontrolling unterstützen und eigene Analyse-, Planungs- und Steuerungsaufgaben übernehmen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsverantwortlichen und zentralen Bereichen als Sparringspartner.
• Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts, Kennzahlenanalysen und Management-Präsentationen.
• Identifikation von Ergebnissen und Kostenentwicklungen; Ableitung von Handlungsoptionen.
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Kennzahlensystemen.
• Aufbau eines zusätzlichen Controlling-Bereichs im Sales-Umfeld; klare Verantwortlichkeiten definieren.

Skills

Führungserfahrung

SAP Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Operatives Controlling

Vertriebscontrolling

Kommunikationsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium

Tools

SAP

Job description

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Großraum Stuttgart mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs. Im Zuge einer internen Veränderung suchen wir eine neue Besetzung für die verantwortungsvolle Führungsposition als Teamleiter (m/w/d) Vertriebscontrolling.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Controlling-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit im operativen Vertriebscontrolling und Übernahme eigener Analyse-, Planungs- und Steuerungsaufgaben neben den Führungsverantwortlichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsverantwortlichen und zentralen Unternehmensbereichen als kaufmännischer Sparringspartner für operative und strategische Fragestellungen
• Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts, Kennzahlenanalysen und Management-Präsentationen sowie kurzfristige Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensleitung
• Identifikation von Ergebnis- und Kostenentwicklungen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Unterstützung des Managements bei der wirtschaftlichen Steuerung der Vertriebsorganisation
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse, Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme mit dem Ziel, Transparenz und Effizienz in der globalen Vertriebssteuerung zu erhöhen
• Aufbau und Etablierung eines zusätzlichen Controlling-Bereichs innerhalb des Sales-Umfelds, einschließlich der Entwicklung geeigneter Analyseansätze, klarer Verantwortlichkeiten und aussagekräftiger Steuerungsgrundlagen
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Finanzfunktionen und dem Management bei bereichsübergreifenden Projekten, Sonderthemen und kurzfristigen Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling mit fundierten Kenntnissen im Vertriebscontrolling eines international tätigen Unternehmens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen sowie mit Führungskräften aus Vertrieb und Management
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Analysen, Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie idealerweise im Aufbau neuer Steuerungsstrukturen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld und ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Unternehmenssteuerung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und einem kooperativen Führungsstil
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch selbst operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Managementebenen
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Weiterentwicklung von Prozessen und beim Aufbau neuer Verantwortungsbereiche

Benefits

• Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote