Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Bau / Architektur / Handwerk

Sales Passion; Deutschland; Remote; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen privat nutzbar

Provisionen

Job summary

Sales Passion in Deutschland sucht eine Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Bau/Architektur/Handwerk, der das Vertriebsteam operativ führt, motiviert und gezielt weiterentwickelt, um den deutschen Markt gemeinsam auszubauen.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Außendienst, idealerweise mit Verantwortung für 10 bis 20 Mitarbeitende, sowie nachweisliche Erfolge in Gebietsaufbau und Neukundenaquise.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Außendienst.
• Verantwortung für 10 bis 20 Mitarbeitende.
• Mehrere Jahre erfolgreich im Außendienst tätig – nachweisliche Erfolge in Gebietsaufbau bzw. Neukundenaquise.
• Strukturiert und lösungsorientiert arbeiten – Führungsaufgabe individuell coachen.
• Regelmäßige Mitfahrtage zur Demonstration erfolgreicher Akquise.

Responsibilities

• Führung des Vertriebsteams mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Enge Abstimmung mit der Leitung Außendienst und regelmäßige Außeneinsätze im Gebiet.

Skills

Führungserfahrung

Außendienst

Gebietsaufbau

Neukundenaquise

Sortimentsausbau

Coaching

Teamführung

Job description

Wollen Sie ein Vertriebsteam coachen, motivieren und gezielt weiterentwickeln, um gemeinsam den deutschen Markt auszubauen?

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit Jahren kontinuierlich wächst. Mit innovativen technischen Lösungen für Innen- und Außenanwendungen und einem hohen Anspruch an Qualität, Technik und Service ist es ein etablierter Partner für Handwerk, Planung, Architektur und Bau – und baut sein Vertriebsteam in Deutschland konsequent weiter aus.

Zur operativen Führung des Vertriebsteams besetzen wir folgende Position:

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Bau / Architektur / Handwerk

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Außendienst, idealerweise mit Verantwortung für 10 bis 20 Mitarbeiter.

Darüber hinaus waren Sie selbst mehrere Jahre erfolgreich im Außendienst tätig – mit nachweisbaren Erfolgen in Gebietsaufbau bzw. Neukundenakquise sowie im strukturierten Sortimentsausbau bei Bestandskunden.

Sie sind technisch affin, begegnen Menschen auf Augenhöhe und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert – mit dem Anspruch, Ihr Team bestmöglich weiterzuentwickeln.

Sie konzentrieren sich voll auf Ihre Führungsaufgabe und coachen jeden Mitarbeiter individuell, damit das gesamte Team nachhaltig erfolgreich wird.

Bei regelmäßigen Mitfahrtagen zeigen Sie, wie erfolgreiche Akquise funktioniert, reflektieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und verankern so eine echte Hunter-Mentalität im Team.

Sie gestalten das Standard- und Projektgeschäft aktiv mit, arbeiten eng mit der Leitung Außendienst zusammen und sind dafür regelmäßig im Gebiet unterwegs.

• Sie übernehmen eine Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die weiter deutlich wachsen wird.
• Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt von € 80.000, – zuzüglich attraktiven Provisionen sowie einen Dienstwagen, auch zur Privatnutzung.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.