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Teamleiter Transport und Fuhrpark (m/w/d)

MEGA Dresden GmbH

Dresden

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelsektor in Dresden sucht einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams und die strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks. Sie bringen eine kaufmännische oder logistische Ausbildung mit und haben fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sowie Organisationstalent. Zudem bietet das Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Sozialleistungen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Fuhrparkbereich.
  • Erfahrung in der Fuhrparkleitung oder Disposition.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams.
  • Optimierung der Auslieferungstouren.
  • Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
MS Office

Ausbildung

Kaufmännische oder logistische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement
Jobbeschreibung

Die MEGA in Dresden und Chemnitz bietet mit ihren C&C-Märkten und

Zustelldienst ein umfangreiches Sortiment an Food und Nonfood

Artikeln, legt großen Wert auf Fleisch und Lebensmittel, Regionalität und

Qualität. Mit einer Vielfalt von ca. 25.000 Artikeln finden Kunden aus

dem Ernährungsgewerbe eine große Auswahl an Lebensmitteln, Obst,

Gemüse, Wurstwaren, Molkerei- und Tiefkühlprodukte, Fleischereibedarf,

Getränke, Wein, Spirituosen, Porzellan, Gläsern, Verpackungen,

Berufskleidung, Küchen- und Grillequipment sowie Maschinen.

Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams (Verlader, Disponenten, Berufskraftfahrer)
  • Optimierung der Auslieferungstouren unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks (z.B. Fahrzeugbeschaffung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)
  • Überwachung und Steuerung der Fahrzeugwartung, Instandhaltung und Prüfintervalle
  • Bearbeitung strategischer Fuhrparkthemen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Fuhrparkbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B und C
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohes Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen, alternativ langjährige Erfahrung als Disponent
Benefits
  • Bei uns können Sie sich entfalten. Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört, sondern auch umgesetzt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach Qualifikation, Zuschläge, freiwillige Gratifikation
  • Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, monatlicher Einkaufsgutschein, Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Weitere Informationen erhalten Sie in der Personalabteilung: Tel. 0351 - 499 27 21

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