Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Michels Hotels Norderney GmbH; Norderney; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro

Kostenloser Zugang zu Fitnessstudio

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen auf Norderney sucht einen Teamleiter im technischen Gebäudemanagement. Die Rolle umfasst die praktische Mitarbeit an Anlagen, Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie die Führung des technischen Teams. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive steuerfreier Sachbezüge und Zugang zu Fitnessangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
• Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement.
• Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften.

Aufgaben

• Praktische Mitarbeit an den haustechnischen Anlagen.
• Planung und Durchführung der Wartung technischer Anlagen.
• Verantwortung für Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktkompetenz

MS-Office (Excel, Word, Outlook)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich

Fortbildung/Qualifizierung zum Meister oder Techniker

Tools

Technische Dokumentationen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Michels Hotels Norderney GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Norderney

Die Michels Hotels GmbH ist ein stetig wachsendes Familienunternehmen und verfügt über acht Hotels sowie sieben Ferienwohnungsanlagen und Gästehäuser auf der Nordseeinseln Norderney und Sylt sowie in der Waldsiedlung Bernau. Die Michels Hotels sind Teil der Michels Unternehmensgruppe, die darüber hinaus Ihre Schwerpunkte neben der Hotellerie in der Gesundheitsbranche hat. In der Zusammenarbeit setzen wir auf langfristige Arbeitsverhältnisse und kollegiales Miteinander im Team.

• Praktische Mitarbeit an den haustechnischen Anlagen – bei Bedarf auch handwerklich – sowie deren Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.
• Planung, Durchführung und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher technischer Anlagen – sowohl in Eigenleistung als auch durch externe Dienstleister (inkl. Angebotseinholung und Steuerung).
• Verantwortung für die permanente Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
• Führung und Organisation des operativen technischen Tagesgeschäfts.
• Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung der örtlichen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung.
• Bericht an den Leiter Technisches Gebäudemanagement der Michels Unternehmensgruppe.
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Fortbildung/ Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bauleitender-Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement.
• Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement, gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften.
• Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und des Gebäudemanagement.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) sowie technischen, Dokumentationen.
• Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz.
• Vermittlung einer Wohnung.
• Eine sichere Festanstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
• Tolle Extras: steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenloser Zugang zu Fitnessstudio und Schwimmbad und vieles mehr.