Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (d/w/m)

Zoiss Engineering GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

30 Tage bezahlter Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Förderung sportlicher Aktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Zusammenfassung

Ein erfahrenes Engineering-Unternehmen sucht einen Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung in Potsdam. Sie verantworten die Planung und Steuerung von Projekten im TGA-Umfeld und entwickeln das Team weiter. Gefragt sind umfangreiche Erfahrungen in der kaufmännischen Projektsteuerung sowie Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten.
• Erste Führungserfahrung, z.B. als Teamleiter oder Teilbereichsverantwortung.
• Starkes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Teams und Organisation vor Ort.
• Verantwortlichkeit für kaufmännische Projektsteuerung im TGA-Umfeld.
• Führen der Angebots- und Vertragsprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kostencontrolling

Verhandlungssicherheit

Zahlenverständnis

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Reporting/Controlling-Tools

Projektplattformen

Jobbeschreibung

Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (d/w/m)

Arbeitgeber: Zoiss Engineering GmbH

Gehalt: 70.000€/Jahr

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
• Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Zoiss Engineering GmbH ist ein erfahrenes Engineering-Unternehmen mit einem breiten Netzwerk namhafter Kunden. Der Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) plant und steuert Projekte im TGA‑Umfeld und entwickelt das Team vor Ort weiter.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung des Teams und Organisation vor Ort; Sicherstellung einer wirtschaftlich sinnvollen Projekt‑ und Ressourcenplanung
• Gewährleistung effizienter Standards in Reporting, Projektdokumentation und Toolprozessen (Projektplattformen, AVA/Controlling‑Tools)
• Verantwortlich für kaufmännische Projektsteuerung im TGA‑Umfeld (Schwerpunkt HKLS): Angebotskalkulation, Kostencontrolling, Soll‑/Ist‑Analysen, Risikomanagement, Nachtrags‑ und Claim‑Management
• Führen der Angebots‑ und Vertragsprozesse: Chancenbewertung, Preisstrategie, Vertragsprüfung in Abstimmung, Verhandlungsführung und Übergabemanagement in die Projektteams
• Koordination der Akquise und Kundenentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Entscheidungen zu Terminen, Qualität und Aufwand werden wirtschaftlich unterlegt

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bau‑/Projektmanagement, BWL mit technischem Schwerpunkt, Bachelor of Engineering Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten (idealerweise im TGA/HKLS‑ oder Bau‑/Planungsumfeld); Kalkulation, Controlling, Vertrags‑ und Nachtragsmanagement
• Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, fachliche Leitung, Teilbereichsverantwortung) und Freude an der Team‑ und Strukturarbeit
• Souveränität in Akquise, Angebotsprozessen und Kundenkommunikation – inklusive Verhandlungssicherheit
• Starkes Zahlenverständnis, unternehmerisches Denken, klare Priorisierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte in belastbare Entscheidungen zu übersetzen
• Versierter Umgang mit Reporting/Controlling‑Tools und Projektplattformen
• Verbindliche Kommunikation, pragmatische Lösungsorientierung und gutes Gespür für die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischer und technischer Welt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir bieten

• Gründliche Einarbeitung
• Übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Spesenregelungen
• Förderung sportlicher Aktivitäten (z. B. Fitnessstudio)

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket