Teamleiter Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d)

Tmoose; Jena; Remote; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis 96%

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

Kita-Zuschuss

Essenszuschuss

Zusammenfassung

zollsoft GmbH sucht eine/n Teamleiter/in Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d) mit Fokus auf agiles Führen und KI-gestützte Entwicklung. Die Position ist zu 100% Homeoffice möglich; deutschlandweit bewerbbar.

Sie bringen mehrjährige Entwickler- und Führungserfahrung, Ruby on Rails und idealerweise Vue.js mit. Erfahrungen mit PostgreSQL, Kubernetes und DevOps sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und in fachlicher Teamführung.
• Fachkenntnisse in Ruby on Rails, idealerweise mit Vue.js-Erfahrung.
• Erfahrung in DevOps, Kubernetes und relationalen Datenbanken (PostgreSQL).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, C1-Niveau.

Aufgaben

• Fachliche Leitung eines agilen Entwicklerteams und Mentoring.
• Mitgestaltung von Architektur, Konzepten und KI-gestütztem Coding.
• Verantwortung für Deploymentzyklus und CI/CD mit DevOps-Team.
• Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte und Stakeholdermanagement.

Kenntnisse

Teamführung

Ruby on Rails

Vue.js

Kubernetes

DevOps

PostgreSQL

Deutsch (C1)

Jobbeschreibung

Teamleiter Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d)

Arbeitgeber: zollsoft GmbH | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Arbeitsort: Homeoffice bis zu 96 % | Mindestarbeitszeit: 35 Std./Woche.

Wo Du mit anpacken kannst

• Du übernimmst die fachliche Leitung unseres agilen Entwicklungsteams und begleitest Deine Kolleg:innen als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad.
• Etwa die Hälfte Deiner Zeit widmest Du der Teamführung, wobei Du den strategischen Einsatz von KI‑Coding‑Tools im Entwickleralltag förderst.
• Die andere Hälfte bringst Du Dich aktiv in Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js ein.
• Du treibst KI‑gestütztes Coding im Team voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen klare Guidelines für einen effizienten, zukunftssicheren AI‑first‑Workflow.
• Du bist aktiv in unseren gesamten Deploymentzyklus eingebunden und optimierst gemeinsam mit unserem DevOps‑Team unsere CI/CD‑Pipelines.
• Gemeinsam mit Produktmanagement und Softwarearchitektur übersetzt Du fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen verständlich, sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind.
• Die Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden – Du kannst deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten.
• Teilzeitanstellungen sind grundsätzlich möglich; ideal wäre, wenn Du mindestens 35 Std./Woche bei uns bist.

Was Du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf Fullstack oder starkem Backend.
• Tiefgehende Praxiskenntnisse in Ruby on Rails und idealerweise Erfahrung mit Vue.js.
• Erfahrung in fachlicher Leitung oder intensiver Begleitung von Entwicklerteams; Du weißt, wie man Menschen motiviert, stärkt und fachlich weiterbringt.
• KI‑Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Coding‑Assistenten sind fester Bestandteil Deines Workflows.
• Brannst darauf, Dein Wissen rund um KI‑gestützte Entwicklung als Multiplikator:in ins Team zu tragen und neue Arbeitsweisen zu etablieren.
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, ist Voraussetzung.
• Kenntnisse mit Kubernetes sowie im Bereich DevOps oder DevSecOps sind ein großes Plus.
• Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, agierst souverän im Stakeholdermanagement und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1‑Niveau.

Deine Vorteile bei uns

• Super Team und flache Hierarchien
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Kita‑Zuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Auslandsarbeit
• Firmenevents wie Beachvolleyball, Grillfeste, Kochabende, Paddeltouren
• Moderne technische Ausstattung
• Nachhaltigkeit/Umweltschutz‑Initiativen