Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

jobs4people, Agentur für Personalberatung; Leipzig; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Prämienzahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Job summary

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft in Leipzig. Sie leiten ein motiviertes Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und beraten Kunden. Notwendig sind ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Diese Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

Responsibilities

• Teamaufbau und -entwicklung eines motivierten Teams.
• Verantwortung für Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
• Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen.
• Kooperation mit Straßenplanern und Ingenieuren.

Skills

Führungskompetenz

Überzeugungskraft

Engagement

Teamgeist

Education

abschluss Studium in Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik

Job description

Für den Standort Leipzig suchen wir:

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor.
• Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und ebenfalls aus dem Homeoffice arbeiten.
• Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen oder das Deutschlandticket erhalten; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
• Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
• Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.
• Außerdem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, um sich bestmöglich zu erholen.

Das Unternehmen

• Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeitenden.
• Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten.
• Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.

Aufgaben

• Teamaufbau und -entwicklung: Führen und Weiterentwickeln eines motivierten Teams.
• Projektleitung: Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 8 in der Siedlungswasserwirtschaft (Abwasserbehandlung und -ableitung, Trinkwasseraufbereitung).
• Sanierung: Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Straßenplaner*innen und Planungsingenieur*innen an verschiedenen Standorten.
• Kommunikation: Austausch mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern.
• Kundenberatung: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden, einschließlich Angebotserstellung.

Ihr Profil

• Akademische Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelttechnik.
• Berufserfahrung: mehrere Jahre in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
• Führungskompetenz: idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
• Persönliche Eigenschaften: Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist.
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich orientiert.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.