Teamleiter Secure Communications (m/w/d)

Rohde & Schwarz

München

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Training & Weiterbildung
Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine/Cafeteria
Gesundheitsvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmen-/Teamevents
Betriebliches Vorschlagswesen
Modernes Arbeitsumfeld
Weihnachts- & Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Secure Communications, um ein ca. 30-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch zu führen und die Produktionslinien weiterzuentwickeln.

Sie verantworten Umfang, Qualität, Kosten und Termine, initiieren Verbesserungsprojekte und standardisieren Fertigungsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen und sichern Kundenzufriedenheit sowie Auditfähigkeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Elektro- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einem technsich anspruchsvollen Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich sicherer Kommunikationssysteme.
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Leitung von Teams/Projekten.
  • Kenntnisse moderner Fertigungsprozesse sowie Lean-Management-Methoden.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement.
  • Strukturierte Problemlösung, Ursachenanalyse und Risikobewertung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
  • Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für Umfang, Qualität, Kosten und Termine der Produktionslinien.
  • Projekte zur Optimierung der Produktionslinien initiieren und steuern.
  • Planung, Gestaltung und Standardisierung von Fertigungsabläufen.
  • Sicherstellung hoher Kundenbindung und Kundenzufriedenheit.
  • Beratung des Applikationssegments in allen fertigungsrelevanten Fragestellungen.
  • Auditfähigkeit des Verantwortungsbereichs sicherstellen.
  • Beratung bei Neuanläufen hinsichtlich aller fertigungsrelevanten Prozesse.
  • Verantwortung für Shopfloor-Management und dessen Weiterentwicklung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Partnern und Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Projektmanagement
Lean-Management
Problemlösungsmethoden
Kundenorientierung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Elektro- oder Kommunikationstechnik

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Secure Communications
  • Verantwortung für Umfang, Qualität, Kosten und Termine der zugeordneten Produktionslinien
  • Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung der Produktionslinien im eigenen Verantwortungsbereich
  • Planung, Gestaltung und Standardisierung von Fertigungsabläufen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie in enger Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
  • Beratung des Applikationssegments in allen fertigungsrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Auditfähigkeit des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Beratung bei Neuanläufen hinsichtlich aller fertigungsrelevanten Prozesse
  • Verantwortung für das etablierte Shopfloor-Management sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Partnern und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Elektro- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich sicherer Kommunikationssysteme oder vergleichbarer Produkte
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und Projekten
  • Fundierte Kenntnisse moderner Fertigungs- und Produktionsprozesse sowie von Lean-Management-Methoden
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur strukturierten Problemlösung, Ursachenanalyse und Risikobewertung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Kontakt und weitere Informationen

Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Unser Standort in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Standortes zurückgreifen

Unser Angebot
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine/Cafeteria
  • Gesundheitsvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmen-/Teamevents
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
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