Teamleiter SAP Solutions (m/w/d)

Alpha-Engineering KG; Gummersbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Rahmenbedingungen

Starke Marke

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Führungsrolle

Zusammenfassung

Alpha-Engineering KG in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Führungskraft im SAP-Umfeld. Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von SAP-Spezialisten, treiben die strategische Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft voran und begleiten moderne SAP-Lösungen inkl.

Cloud-Komponenten von der Idee bis zur Implementierung. Sie analysieren Geschäftsanforderungen, beraten interne Stakeholder, koordinieren Projekte, Rollouts und externe Partner und sichern eine stabile,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in SAP-Prozessen und Anwendungen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Praxis in der Umsetzung von SAP-Projekten, Optimierungen und Systemeinführungen.
• Verständnis für moderne SAP-Architekturen und digitale Geschäftsprozesse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung von Veränderungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus SAP-Spezialisten.
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft und deren Architektur.
• Betreuung und Optimierung moderner SAP-Lösungen inkl. Cloud-Komponenten, Erweiterungen und Schnittstellen.
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Beratung interner Ansprechpartner und Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen.
• Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Koordination externer Beratungspartner und Dienstleister.
• Sicherstellung einer stabilen und zukunftsfähigen SAP-Systemumgebung.

Kenntnisse

SAP-Leitung

SAP-Architektur

Cloud-Komponenten

Stakeholder-Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus SAP-Spezialisten
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft und deren Architektur
• Betreuung und Optimierung moderner SAP-Lösungen inklusive Cloud-Komponenten, Erweiterungen und Schnittstellen
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Beratung interner Ansprechpartner und Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
• Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Koordination externer Beratungspartner und Dienstleister
• Sicherstellung einer stabilen und zukunftsfähigen SAP-Systemumgebung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in SAP-Prozessen und Anwendungen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Praxis in der Umsetzung von SAP-Projekten, Optimierungen und Systemeinführungen
• Verständnis für moderne SAP-Architekturen und digitale Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung von Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungen
• Eine starke Marke mit langfristiger Perspektive und hoher Marktpräsenz
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
• Gesundheitsangebote und Vitalprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens