Teamleiter Produktion (m/w/d)

LINOVAG LADENBAU GmbH

Hannover

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Familienfreundliche Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Ladenbau sucht einen Mitarbeiter zur Optimierung der Montageprozesse. Zu den Aufgaben gehören die Kapazitätsplanung, Koordination der Arbeitsaufträge und Sicherstellung von Qualität und Produktivität. Das Unternehmen bietet familienfreundliche Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das spannende Projekte realisiert und Entwicklungschancen bietet.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse zur Sicherstellung von Produktivität, Termineinhaltung und hoher Qualität.
  • Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen.
  • Feinsteuerung und Koordination der Arbeitsaufträge inklusive Materialfluss unter Berücksichtigung von Fristen.
  • Ermittlung des Materialbedarfs und Auslösen der Abrufe.
  • Verantwortung für Produktivität, Qualität und logistische Abläufe.
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Montagesystems im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftragsmanagement, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Betriebsrichtlinien und Sicherheitsbestimmungen.

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!

LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!

Responsibilities
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse zur Sicherstellung von Produktivität, Termineinhaltung und hoher Qualität
  • Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen
  • Feinsteuerung und Koordination der Arbeitsaufträge inklusive Materialfluss unter Berücksichtigung von Fristen
  • Ermittlung des Materialbedarfs und Auslösen der Abrufe
  • Verantwortung für Produktivität, Qualität und logistische Abläufe
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Montagesystems im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftragsmanagement, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Betriebsrichtlinien und Sicherheitsbestimmungen (0-Unfall- und 0-Fehlerstrategie)
Benefits

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das zu unterschiedlichen Lebensphasen passt – mit echten Entwicklungschancen, Wertschätzung im Alltag und Extras, die den Unterschied machen. Unsere Benefits sind auf die jeweilige Stelle abgestimmt. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch darüber sprechen.

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitskleidung
  • Ausbildungsverkürzung
  • Prämien für Mitarbeitende, die andere Mitarbeitende werben
  • Geschenke für Mitarbeitende zu besonderen Anlässen
  • Sorgfältige Einarbeitung in einem netten Team
  • Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und spannende Projekte

Viele unserer Kolleg:innen sind seit Jahren bei LINOVAG – manche haben als Auszubildende begonnen und tragen heute Führungsverantwortung. Ihre Erfahrungen zeigen, dass sich Engagement, Teamgeist und Entwicklung bei uns lohnen. Und genau dieses Feedback ist der beste Beweis, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind.

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