Teamleiter Process Engineering Automotive (m/w/d)

Rosenberger México; Fridolfing; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmeneigenes Fitness-Studio

Kostenlose Sportkurse

Betriebsrestaurant

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Zusammenfassung

Rosenberger México sucht eine fachliche und disziplinarische Führungskraft für eine Gruppe von ProzessentwicklerInnen. Sie gestalten die Montageprozesse im E-Mobility Bereich und steuern die Prozessentwicklung innerhalb des Produktentwicklungszyklus von Konzept bis Serienreife der Montageanlagen.

Sie verantworten die Planung und Beschaffung von Montageanlagen, betreuen internationale Fertigungsstandorte (vorrangig Ungarn) und arbeiten eng mit OEM-Kunden zusammen.

Qualifikationen

• Technisches Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Mechatronik abgeschlossen.
• Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ProzessentwicklerInnen.
• Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich.
• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife.
• Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen.
• Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Konstruktion

Automatisierungstechnik

Steuerungstechnik

Fertigungsverfahren

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Montageprozesse-Entwicklung

Ausbildung

Maschinenbau/Produktionstechnik/Mechatronik Abschluss

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ProzessentwicklerInnen
• Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich
• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife
• Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik
• Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Eigenständige, analytische, methodische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen
• Hohes Engagement und sehr gute Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft
• Erfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Automotive-Kunden (OEM) von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ProzessentwicklerInnen
• Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich
• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife
• Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik
• Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Eigenständige, analytische, methodische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen
• Hohes Engagement und sehr gute Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft
• Erfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Automotive-Kunden (OEM) von Vorteil

Persönliche Entwicklung

• Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

• Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

• Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

• Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

• Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

• Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

• Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops