Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d)

Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG

Esslingen am Neckar

On-site

EUR 90,000 - 115,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Flexible 39-Stunden-Woche
TV-V Entgeltgruppe 11 inkl. 13. Monats
Fort- & Weiterbildung
Zusatzversicherung ZVK
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Deutschlandticket-Zuschuss
Kostenloser Ladestrom für Elektro-/Hy­

Job summary

Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG sucht eine Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Planung Nah- und Fernwärme. Sie gestalten innovative Versorgungskonzepte, steuern Planungsprozesse und begleiten Energielieferanten bei der Realisierung nachhaltiger Wärmeprojekte.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, Expertise in Nah-/Fernwärme und Contracting, sowie HOAI-Kenntnisse. Der Einsatz erfolgt im kommunalen Umfeld mit langfristiger Perspektive und vielen

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungsprojekten.
  • Mehrjährige Führungsfunktionserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse Nah- und Fernwärme, Contracting, DIN/VDI.
  • HOAI-Kenntnisse, Rechtsrahmen & Förderprogramme.
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Planung Nah- und Fernwärme.
  • Steuerung und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte.
  • Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von Machbarkeit bis Realisierung.
  • Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen.
  • Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach HOAI.
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsabwicklung von Projekten.
  • Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister.
  • Präsentation technischer Konzepte gemeinsam mit Vertrieb.
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Netze und Entwicklung neuer Lösungen.
  • Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung und Analysen.
  • Entwicklung der Mitarbeitenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Skills

Führungserfahrung
Projektplanung
Teamführung
Vertrags- und Baurecht HOAI
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenkommunikation
Wärmeversorgungskunde
DIN/VDI Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Energieversorgung/Versorgungstechnik/Maschinenbau oder vergleichbar

Job description

Gestalten Sie die Wärmewende – mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team.

Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d)

Die Wärmewende findet nicht irgendwann statt – sie wird heute geplant. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Stadtwerke Esslingen entwickeln wir die klimafreundliche Wärmeversorgung von morgen. Wir planen moderne Nah- und Fernwärmenetze, realisieren innovative Energieprojekte und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Für unseren Bereich Energiedienstleistungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Begeisterung für nachhaltige Infrastruktur miteinander verbindet.

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte, verantworten anspruchsvolle Planungsprojekte und sorgen dafür, dass aus Ideen wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen werden.

Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung Nah- und Fernwärme
  • Steuerung, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte
  • Eigenverantwortliche Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
  • Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
  • Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Planungsleistungen nach HOAI
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten
  • Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Auftraggebern
  • Präsentation technischer Konzepte und Angebote bei Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung innovativer Versorgungslösungen
  • Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
  • Förderung der fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder

Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungskompetenz und begeistern sich für nachhaltige Energieversorgung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungs- oder Energieinfrastrukturprojekten
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nah- und Fernwärme, Energie-Contracting sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.)
  • Gute Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts (insbesondere HOAI) sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
  • Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Optimierung technischer Anlagen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv

Bei uns übernehmen Sie nicht einfach eine Führungsaufgabe – Sie gestalten ein Zukunftsthema mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld,
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive,
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 11) inklusive 13. Monatsgehalt,
  • 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche,
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • Zusatzaltersversorgung über die ZVK,
  • Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie,
  • Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten,
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze,
  • Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- oder Hybridfahrzeug

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft.

Sie möchten die Wärmewende aktiv mitgestalten und Verantwortung für ein motiviertes Planungsteam übernehmen?

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